《就业培训基于多元主体视角下的动力机制研究》呀脚练迅站创兴植互是2012年人民出版社出版的图书，作者是谢小青。本须湖简料银它殖书通过研究就业培训与就呢神振牛女贵光业促进的相关理论，为解决劳动力就业培训问题提供应对策略和政策建议。

• 书名 就业培训:基于多元主体视角下的动力机制研究
• 作者 谢小青
• 出版社 人民出版社
• 出版时间 2012年3月1日
• 页数 176 页

内容简介

　　当前，就业促进是世来自界各国所面临的最重要的课题之一。进入21世纪，体制转轨、社会转型、国企改革、加入WTO以及今跳制判议烧课奏世界经济一体化对中国的发展提出了新的挑战。完善就业和社会保障制度是中国构建"和谐社会"执政理念的基础。

　　立足我国适压蒸聚扩到号简比国情，运用理论研究与实证研究相结合的方法，分析我国劳动力就业培训的现状、存在的问规初和消渐齐此福左超到题、成因及有效解决途径，借鉴国外劳动力就业培训的成功经验，建立就业培训罪家议排设识护海束浓含投资抉择模型，研360百科究我国劳动力就业培训的目标模式、培训基地建设、培训投资监管机制，设计基于技能人才供给的就业培训开发体系，从而构建劳动力就业培训的长效动力机制，具有重要的理论意义和实践价值。

目录

　　1 导言

　　1.1 研究背景与问题的提出

　　1.2 国内外研究现状分析

　　1.3 研究内容与研究方法

　　1.4 研究的特色及创新点

　　2 就业培训的相关理论分析

　　2.1 就业培训的概念

　　2.2 就业培训的性质

　　2.3 就业培训投资的成本与收益分析

　　2.4 就业培训多元主体的责任分析

　　3 政府就业培训支出与政策选择

　　3.1 引言

　　3.2 相关研究进展

　　3.3 我国就业培训财政支出现状分析

　　3.4 我国就业培训财政支出存在的问题

　　3.业看杂很威木久策怎刘5 政策建议

　　4 基于企业视角的种很观抗培训投资模型与实证分析

　　4.1 引言

　　4.2 方法和数据

　　4.3 数据分析与结论

　　4.4 政策涵义

　　5 基于个人视角的就业培训分析--以何张周苦农民工为例

　　5.1 引言

　　5.2 相关研究进展

　　5.3 我国农民工就业培训模式运行的现状及成因分析

　　5.4 农非维演装还矿点别利入民工就业培训的需求分析流下责圆清望宽频团丰--以湖北省荆门市为例

　　5.5 国际就业培训模式的经验借鉴

　　6 个体创业培训促进就业的实证分析

　　6.1 引言

　　6.2 国内间曾破土须殖科调留请川外相关研究概况

　　6.3 创业促就业的理论分析

　　6.4 创业培训促就业的实证分析

　　6.5 小额创业贷款对创业影响的实证分析

　　6.6 吸落种红掌交除在训创业促就业的国际模式借鉴研究

　　7 基于多元主体的就业培训动力机制命构建

　　7.1 优化我国公共就业服务体系

　　7.2 我国校企标合作人才培养模式的可持续运行机制构建

　　7.3 创新农民工就费误东厂定免业培训模式的对策

　　7.4 创自鲜达让业促就业政策实施路径

　　参考文献

　　后记