《未来的组织:全新管理时代的愿景与战略》是2012年整中信出版社出版的图书，作者是 (美)弗朗西斯觉行采行湖渐台.赫塞尔本、马歇尔.戈德史密斯。
- 书名 未来的组织:全新管理时代的愿景与战略
- 原版名称 The Organization of the Future 2
- ISBN 9787508633183
- 出版社 中信出版社
基本信息
作者: (美)弗朗西斯局航油亲李没.赫塞尔本 马歇尔.戈德史密斯
定价 :￥45.00
来自 上架时间:2012-5-360百科22
出版日期:2012 年6月
开本:16开
页码:304
版次:1-1
所属分类: 经济管理
编辑推荐
一本新一代领导者们翘首期盼的帮助其打造未来组织的未来手册!
内容权简介
如今已进入一个崭新的挥话电针变土书孩动育值时代，全球领导者、组织、社团都面临着各种未知的变数以及一个尚未被定义的未来。我们社会组成中的各类未来组织，如何在瞬息万变的时代中走向成长和繁荣, 已成为了一个关系社会发展的重要问题。
这本《未来的组织》充满了管理专家们的真知灼见，它来自涵盖了组织面临的最重大的问题操制正搞急山头将频下。全书共有26个望己修若益格章节，每个章节的作者都是当今管理界、企业界最负盛名的思想领360百科袖。这些专家学者们分享了他们的独特见解，描绘出未来组织的样貌;并且指出，要想在修喧嚣动荡的21世纪繁荣发展，组织的领导者们应当采取什么样的行动。
《未来的组织:全新管理时代的愿景与战略》阐述了明日的组织该如何在这个迅疾变化的时代发展壮大，书中举出了许多令人惊叹的案例，展示出不同领域的组织机构是如何创造出有力的组织文化的--这样的组织文化倡导授权犯理准般宣红着，并且改变了所处的行业和社区。略对于未来的组织，作者们的看法真是多种多样，观察对象有创业者，也有大公司;有非营利组织，也有大学。书中还提到了3种诗曾运年洋也尼截然不同却高度互补的观点:兼容并蓄、整合、扁平化。
《未来的组织:全新管理时代的愿景与战略》最后一部分的重点是未来组织的领导者，读者可以看到这些领导者是如何带领企业走向成功的。
目录
序言 弗朗西丝.赫塞尔本
导论 马歇尔.戈德史密斯
第一部东使哪老分
战略与愿景:为未来的组织设定方向
第1章 见人所未见，智胜对手
吉姆.钱皮
第2章 组织的本质:不是结构，而是能力
戴曾措短状题就维.欧瑞奇 诺姆.斯莫尔伍德
第3章 领导者的使命:创造出属于众人的愿景
詹姆斯.m.库泽斯 巴里.z.波斯纳
毫结入斤别协问照除树第4章 与众不同的公司
斯里库马.拉奥
第5章 你可以自由脱马密考刘即参选择:如何创造出有全球竞争力的工作环境
詹姆斯.奥图尔
第6章 管理全局，迎接未来:摒弃"立等式管理"
保罗.波拉斯基 玛丽安.布伦南
今促地什语律第二部分
组织文化:价零况用集济奏备值观、情感、希望、伦理、士气、行为
第7章 塑造出强盛组织的价值观
.托马斯.j.莫兰
第8章 重新审视公止现上势乱司的概念
查尔斯.汉迪
第9章 鼓舞士气，创造绩效:让非正式组织发挥作用
乔.r.卡岑巴带海加转团赫 齐亚.卡恩
第10章?后退休时代:熟龄员工是未来组织的必派井用政抗省钢备人才
理查德.j.莱德
第11章?对未来组织的期望:功能型社会
艾拉.a.杰克逊
第12章 重塑道德与灵魂
李.g.么本博尔曼 特伦斯.e.迪尔
第13章 用美好的环境改变人的行为
比尔.斯特里克兰 雷吉娜.克罗宁
第三部分
设计未来的组织
第14章 创业时代的组织
克里斯托弗.格根 格雷格.瓦努里克
第15章 未来的多维跨国组织
杰伊.r.加尔布雷思
第16章 创造一个变革型组织
爱德华.e.劳勒三世 克里斯托弗.g.沃利
第17章 重建百年组织，积极面对未来
凯西.克洛宁格
第18章 未来非营利组织面临的三项挑战:人、资金、战略
罗克珊.斯皮莱特
第19章 探索未来的大学:路在脚下
达琳.贝利
第四部分
共同工作
第20章 创造兼容并蓄的组织环境
李.科克雷尔
第21章 管理好组织的亚文化
埃德加.h.沙因
第22章 新型的水平型高绩效组织
霍华德.m.格特曼
第五部分
领导力
第23章 领导力蓝图:让你创造出指数级增长
大卫.g.汤姆森
第24章 决断力:优秀领导者的必备能力
诺埃尔.m.蒂奇 克里斯托弗.德罗斯
第25章 未来的领导者
威廉.a.科恩
第26章 在坚持不懈的实践中磨炼领导力
黛比.肯尼迪
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