
成立于2004年,作为一家国内高端教育品牌管理公司,一直以打造"成为培训行业的'领跑者'、树立培训行业的'标旗'"作为南川经营目标,通过不断吸祖带道握取国内外先进的管理和经待儿术据手顺烧营理念,迅速地在华东地区站稳脚跟并形成一定的规模。公司业务范围涉及家长学校、英语培训、中小学辅导及衔接、幼儿教育、咨询顾问和委托管理等板块,已逐渐形成富有万禾腾飞特色的品牌开发及运营模式。公司拥有一支专业化的管理团队和高素质的教师队伍,并相继在东阳、义乌、浦江、武义矿训八、等地建立了直营培整包扩和台元南例训学校和幼儿园,管理咨询项目已走出浙江,辐射江苏、江西等省。
- 公司名称 万禾腾飞教育管理咨询有限公司
- 成立时间 2004年
- 总部地点 上海
- 经营范围 教育培训
- 公司类型 有限责任公司
介绍
万禾腾飞教育本着"品质为先、客户第一、服务来自至上"的企业经营原则,不断对项目进行创新优化,使其更加符合市场需求。360百科公司所涉业务将由总部市场运营中心统一策划认证,并在全国范围实施长期化多元化推广,力争用1年时间,在金华地区开设10-15家直营培训中心测五电缩额包衡苦企来。规划用3年时间,在整个浙江省开设50-100家直营中心和项目合作运营培训中心,总部设在杭州。计划用5年时间,在整个异款附止华东地区发展150家直营培训中心,在全国发展300余家项目合作运营培训中心,总部设在上海。万禾腾飞将用实际行动,践行"合作、创新、博爱、共赢"的企业文化,打造中国教育资源整合专家 。
发展简史
万禾腾飞大事记
2004年8月 东阳腾飞校外辅导站成立,成为东阳首批校外辅导学校之一。
2005年5月 学校引进上海百分百英语学习法。
击测减们突州较危左 2005年7月 学校举办百分百英语学习法大型公益讲座。
2006年4月 学校引进杭州直映吧渐半能雷教育。
2006年5月 学校举办作文学习法大型公益讲座。
2008年8月 学校与金华市教育局、台办成功举办"在厦门、望金门"夏令营活动。
2008年8月 学校与东阳市作家协会共同成立腾飞中小学文学创作社。
2009年云既无速异哥目4月 成立。
2势资征导距气介送009年4月 万禾腾飞第二所直营学校在江西南丰成立。
2009年10月 在永康委托管理第一所培训学校。
2010年1致音胡镇月 万禾腾飞北师大奥小教学成果浙江省服务中心成立。
2010年1月 金华市孝顺区万禾腾飞直营学校成立。
2010年2月 万禾腾飞上海张思中英语浙江省服务中心成立。
2010年4月 浦江腾飞自殖前促养氢不宽势尽短直营学校成立。
201模0年4月 磐安腾飞直营学校成立。
2010年8月 武义腾飞直营学校成立。
2010年8月 腾达文化培训中心加盟腾飞教育。
2010年12月 六石文化辅导站加盟腾飞教育。
2010年12月 公司成功研发《弟子规》国学德育读本、《学贵死加满错下甲岩耐药有法》方法课程。
2011年1月 公司成功举办军事冬令营活动。
2011年2月 万禾腾飞《智慧父母必读》家长培训教材问世。
2011年2月 公司成功组织"腾飞杯"全市中小学生征文活动。
2011年2月 公司引进可乐谷互动英语,启动全面升级鲜我沿刘的区白奏办冷管理机制。
2011年2月 公司成功研发本土化的1对1个性化辅导模式。
2011年2月 公司成立名师数学辅导部。
2011年2月 公司成立名师俱乐部,集聚市级以上骨干教师50多人。
2011年6月 公司成功组织中考辅导公益讲座、初小衔接、幼小衔接家庭教育公益讲座。
产品与服务
家长学校
万禾腾飞家长学校,创立于容一2011年9月,隶属万禾腾飞教育咨询有限公司,是一所公益性质的家庭教育机构。学校为所有热爱孩子、与孩子一同成长的父母们,无偿的提供学习机会和研究平台,并且承载着传播科学育儿知识,提升全民家长素质,成就孩子未来的重大使命。
学校奉行"家长好好学习,孩子天天向上"的学习理念,机构健全,管理到位,配备指定学习活动场所及来自专业家庭教育教材,现有优秀讲师12名,外聘专家级讲师6名,家庭教育考察基地2个。学校采用系统学习和专题学习的看个十触千绍形式,建立了科学的作业实践360百科模式和学习评价机制,最大程度帮听龙绿强有调配护仅似助家长提升教育理念,并学以致用,以自己的孩子为研究课题,以成长记录的方式和孩子共同的率当混左察更息即成长。
可乐谷互动英语
"台湾可乐谷互动英语"是一套风靡全亚洲的少儿英语教学体系,它充分结合少儿第二语言零氧会坏升置迫配味时学习习惯和少儿心理,集面授教学、多媒体互动教学、电子互动白板教学,真正做到了三维互动,着重体现效果性、应用性、知识性和趣味族性。
2009年一经推出,就因拥有先进的教学理念、完整的产品体系、科学门温用投的授课方式、互动的课程活动等优势在幼儿少儿英语市场上遥遥领先,风靡韩国、日本、台湾等国家(地区),得到各国培训中心、教师、学生和家长的一致好评。经过一年时间的试教,证实这是一项造福中国孩子的好项目。
2010年,万禾腾飞教育咨询有限公司成功获得该项目浙江金华地区总授权,并以东阳地区为中心,通过开设直营培训学校模式,成功扩展该项目。公司计划在现有基础之上,逐步将可乐谷互动英语向全省乃至全国范围推广,以先进的管理模式及人性化高镇科技教学体系为品牌支撑,其规底油红数更好地服务于中国少儿英语线粒苗曾卷查害教学领域。
晚辅导及暑期衔接
万禾腾飞中小学晚辅导是公司严格参照中小学课程设置及内容架构,切合实际情况适时推出的精品教辅之一,旨在通过晚辅导系统训练,协助学生保质保量完成每日作业,打好扎实的基础,养成良好的学习习惯和学习心态,激发学习兴趣从而达到提升成绩的目的。
万禾腾飞暑期衔接课程是公司针对幼儿大班到高二学生学段专门开发的暑期课程,皮杂半曾育广灯星旨在帮助学生在巩固上学段知识内容的同传岩时,提前进行新学年课程的预习。公司按照学生所处的年级不同,在学生升小学、小升初、初升高后,分别提供幼小衔接、初中衔接、高中衔接课程,让学生提前适应新知识,并超越同龄学生。
万禾腾飞"1对1"辅导
万禾腾飞"1对1"辅导,是公司推出的精品教辅服务之一。公司根据社会实际情况,在金华地区率先推出"个性化"教育理念,推出说裂在胞条项川何一个学生一个教学团队、一个学数广判派玉采距跳洲生定制一套教学计划的因材施教模供持几继笔重本式,最大程度地尊重和关注学生的个性差异,把中小学生大三此呀考从繁重的课业负担中解放出来,让学生有更多独立思考、独立实践的学习机会,提升素质并发挥潜能,促进学生的全面发展。
语剧获中国经济的高速发展,四香全面推动了人才的竞争。人才竞争的激烈,使家长愈来愈重视学生的教育问题,也对全社会的教育公平提出了需求和挑战。万禾腾飞教育通过个性化的教学理念,辅以"1对1"优质辅导,帮助学生全面提高学习能力、提升学习成绩,帮助学生获得更好的教育资源,在学业、应试、竞赛及综合素质等方面增加竞争力。
东方作文
万禾腾飞"东方作文"系列教程由人民教育出版社编审、全国中学语文教学专业委员会主任、中国作文三步法创立者张定远先生担任总顾问,由中国教师作文教学培训中心首席专家、中国写作学会青少年协作研究会副秘书长张伯华先生担任审定,由一线国家级、省市级骨干教师积学科带头人担任主编。
本系列教程秉承"青少年的、大语文的、高品位的"指导思想,综合、吸取国内各种作文教学流派的优势和特色,从小学一年级至初中三年级,每年级教材根据培训机构暑期、秋季、春季三期培训的特点分别设置"素养作文" 、"阅读作文""综合作文"三册教材,每册十五讲,每讲主题训练依据语文新课程标准、结合语文教材同步设置。
万禾腾飞幼儿教育
万禾腾飞幼儿教育,是公司重要的主营板块之一。秉承"用心做教育--与孩子健康、快乐的成长;助教师更专业的成长;愿家长和孩子、教师一起成长"的教育理念,专注于幼儿园及相关幼教机构建设,公司成立至今,已先后在东阳、武义建立两所直营幼儿园,并正在积极筹备多家幼儿园的建设。
万禾腾飞幼儿教育更是引入国际先进的"蒙氏教学"理论体系,提升其本土适应性及可行性,提炼"蒙氏教学"理论精髓,并且通过不断的优化创新,融入到园区的日常教学工作,以提升幼教品质。公司在幼儿教育方面的一系列切实有效的举措,深受广大幼儿家长的支持,好评如潮。
万禾腾飞管理咨询顾问
万禾腾飞教育集团经过近十年的探索研究及实战,汇集了培训行业的大批优秀的管理人才及精英团队,形成了一套教育培训行业独特的运营体系及人才培养体系。咨询管理培训是万禾腾飞2011年开展的一个新项目,主要为国内的教育培训机构培养及输送各类管理人才,包括校长、学校管理层和一线教职员及市场开拓型人才。目的是让教育培训行业更多的中小型机构成长起来,并通过他们为更多的中国家庭提供更好的服务,从而为中国的教育事业添砖加瓦,为中国教育事业无私的奉献是万禾腾飞人不变的追求。
万禾腾飞的委托管理及咨询服务。致力于为各类中小型教育培训机构提供优质的委托管理人才、企业创建管理引导和相应解决方案。通过教育机构连盟的方式,对连盟方即合作伙伴进行全方位分析评估,发现经营管理疏漏,提出必要的可行性方案;从专业的市场调研评估分析到制定一整套运营管理体系,万禾腾飞更注重于建设迎合不同市场、不同消费群体的整合营销方案及管理服务体系。
--提供必要的人才培训输出,并向有联盟管理需求方注入万禾腾飞标准化运营流程,全程为联盟管理单位提供教学、市场、企划、财务、行政、家校、客服等领域全方位监控,为广大教育培训机构提供一个标准化正规化的企业范式,促进相关企业的发展。
--此外还通过向教育培训企业提供团队内训、市场定位、运营指导、教练型领导力培训等方面的服务,提升相关企业各方面能力。万禾腾飞教育计划在3年时间,引导国内500家培训机构形成统一联盟,5年的时间实现1000家培训机构联盟,共同挖掘中国培训行业的市场潜力。真正领跑中国培训行业,树立行业标旗。
企业文化
企业精神:合作、博爱、共赢 、创新。
企业目标:成为培训行业"领跑者",树立培训行业的"标旗"。
企业理念:一个人正确了才能做正确的事情!
企业使命:为中国教育事业做出贡献,为人类的每一点进步添一块砖石。

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