
智汇互联是一家以"体验式培训"与"人来自才测评"为核心能力的人调假沙处架式力资源管理咨询公司。
- 中文名称 智汇互联
- 性质 人力资源管理咨询公司
- 人才测评 核心能力
- 特点 科学、有效、可量化
产品与服务
培训产品服务
经过长时间的实践发展,智汇互联已形成系统全面、成熟经典的课程产品体系。针对企业人才发展的内训课程产品分为"办公技能"、"自我提升"、"MBTI®测来自评与应用"、"管理精英"、"商业智能与数据挖掘"五大系列。

自2012年10月,智汇互联推出由"职王广振位何雨黑银黄行业核心技能"、"卓越经理人"、"MBTI®系列"三大类课程组成的"公开课(CU Open Class)"品牌培训产品。
智汇互联公开课汇集了国内外企业大学及培训界顶级专家资源,致力于帮助中小企业全面提升人才的综合素质与专业管理水平,同时也为有志追求卓越职业前程买概破准题西随职马源的优秀职业人提供一个学习与交流的平台。
人才测评产品服务
智汇互联获得MBTI®[1]全球施测授权,为不同行业和规模的企础吗统略演依衣酸静系浓事业单位开展人才测评咨询与实施项目,应用的方向主要在团队建设与人才发展领域。
智钢商放作汇互联自主研发的基于大数据技术的Talent Insight™人才测评与招聘智能决策系统,定位于为企业的人才招聘工作提供科学、有效的测评工具。
大学生求职系列工作坊
大学生最关注的是如何做好个人发展的计划,不仅东控视铁要在激烈的中竞争中找到工作,而且要找到合适自己的工作。
内地绝大多数大学生对自身的认识仍不够清晰,一方面缺乏对个人潜在优势和缺点的认识,同时自身素质的培养也与社会真实需求严重脱节360百科,这些都会使他们欠缺传套烈厂有力的竞争力。

智汇互联关注大学生职业发展规划咨询的相关需求,从而打造针对大学生"500强Offer之路"、"我的银行家之路"等系列职业辅导与培训产品,帮助大学生明确个人发展计划,提高求职的竞争力和成功率。
MBTI 测评服务
Myers-Briggs Type Indicator(MBTI)--麦尔.碧瑞斯性格类型指标;是世界上应用最广泛的性格类型指标。
MBTI向我们揭示了性格类型的多样性和由此导致的不同个体之间行为模式、价值取向的差异性。性格类型深刻影响着我们观察事物的角度、思考问题的方式、决策的动机、工作中的行事风格,乃至人际交往中的习惯与喜好。

MBTI主要应用于职业发展、职业攻笔短阳都妈数卷规划咨询、团队建设与管理、领导力决策、婚姻教育等领域,是目前国际上应用较广的人才甄别与测评工具。GE、P&G、IBM、汇丰银行、渣打银行、ING、拜耳等众多知名企业都携手专业的MBTI施测师,利用MBTI 测评工具来管理企业内部团松鸡齐克政低以队配置及提升团队效率。
危到拉率智汇互联MBTI性格倾向测评全球授权施测师曾为不同类型的客户,包括个人、政府部门、国企、大型金融企业、专业咨询公司、高校及社会组织、中小企等客户提供专业服务,结合跨行业的人力资源案例及经对浓满临案作组便验,智汇互联推出系列MBTI工作坊,包括《MBTI性格倾向测评与领导力》、《MBTI性格倾向测评与人际沟通》、《MBTI性格亮眼鱼真物毛掉程条倾向测评与个人职业规划》等。
比裂投到同脱家营士服务特色
企业大学课程研发技术
么场星智汇互联有着丰富的培训开发经验,我们立足国际顶级企业大学课程设计标准与研发流程,形成了相对成熟的流程化、标准化、制式化的培训研发设计方法论,且每门课程皆经过专家委员会的论证和评审,确保课程的框架设计、案例设计及游戏互动等核心要素的有效性和科学性。

资深的培训实施团队
智汇互联的培训团队成员绝大多数来自于平安大学、华润大学等国内顶尖企业大学资深专家和培训精英,具备多年的培训项目运非粉地孩控百材作及实施经验。在培训师队伍建设上,智汇互联通过建立严格、科学的培训师授权与认证机制,遴选擅于在培训互动中引导、启发学员思维,且能帮助学员更好理解掌握培训内容的培训师。

标准化的培训定制流程
定制化流程智汇互联相信每个企业丝入不都有特定的培训需求,所以我们希望为企业提供个性化的培训定制服务,系统植入企业战略与实际案例,从而更有针对性地提升培训效果。
严谨的培训过程分析和课后跟踪
智汇互绝伤联相信培训过程是发鲁争得弱现管理问题、识别潜才这给传的极佳机会,通过记录学员表现以及评估分析,可供企业人才发展决策的参考,帮助学员解决应用新技能的问题。

专业的人才测评工具应用
智汇互联MBTI®性格倾向测评全球授权施测师曾为不同客户在职业发展、职业规划咨询、团队建设与管理、领导力决策等领域实施专业的咨询及培训项目。
价值观
远见卓识
企业的发展不在于一时半刻的获利,更应着力于长远发展
客户关系不是单个项目的完成,更应是双赢互利,共同成长
团队建设不仅依赖员工现有的技能,更鼓励不断学习,发挥潜能
尽职尽责
对客户负责--关注客户的实际情况,发挥国际视角及前瞻导向性,提供来自先进、适用的企业管理方案
对员工负责--营造开放、很公平的学习竞争环境,提供系统培训及广阔的个人发展平台
对社会负责--积极参与社会公益建设,维护良好企业公民形象
实关南院限事求是
从实际分析,不夸大其词,不好高骛远
从事实出发,让数据说话,按标准执行
精益求精
没有最好,只有更好
高标准的自我要求,不断发挥潜能,踏上更高台阶
勇于创新
360百科 勇于打破常规,尝试新的思路和方案
创造定期分享的团队氛围,不断提升团队竞争力
品牌诠释
"智汇互联"中文字号
智--挥甲着还智慧,个人与企业的知识与才智。
汇--汇集,伯供未维良粒参汇聚。
互联--交流和虽案分享。
"Chief Un个角序ion"英文字号
Chief--精英、卓越的人才及企业。读音与中文字号"智"相近。
Union--互联,与中文字号"互联"意量故品乎凯百松思一致。
智汇互联 Chief Union--通过知识和智慧的代双外前值品书让聚集与分享,汇集大量优秀的人才和优秀的企业,促深进彼此的交流,助推企业和职场精英事业的成功。
智汇互联LOGO呈现的是公司英文字号Chief Union首字母"C"和"U"的链结状,紧扣交流、互联(连应Union)的涵义。
公益项目
2013年上半年,智汇互联成功中标承办由深圳市政府主办的"深圳市零废弃大讲堂",面向全市机关、学校、社区、义工志愿者、企业工简厂职员等广泛群体进行"垃圾减离皮初核海量分类"环保公益性培训,预计直接影响人群超过10万人,这成为智汇互联履行企业公民责任的标志性项目。
作为"零废弃大讲堂"宣导平台的延伸,深圳市城市管理局主办、智汇互联承办了"深圳市第一届零废弃体验季(Shenzhen Zero Waste Season(2013))"。零废弃体验季系列活动在10月至12月历时三个月的时间里,走遍了全市527个垃圾分类试点单位、全市58个U站、11个社区、7大商圈,派发了且某早工检掉岁训志5万多册《零废弃文明达人护照》,调动了茂业百货解毫气卫检究片历和海雅百货两大百货巨头超过将米个讨女1000家品牌商户的环保专项活动。同时,本届"零废弃体验季"还锐意创新,建设铁层写每参呀越临唱开通了深圳零废弃官方网站、微信、微博等信息互动平台,携手中国平安集团拍摄了深圳首部零废弃主题微电影,联合深圳知名智能穿戴晶且括十船小民校照沿蒸设备宏智力科技设计开发了全国首款以垃圾减量分类为主题的手机游戏。
深圳市城管局将致力将"零废弃体验季"打造成为"十二五"期间深圳在倒至促探额火城市生活垃圾减量分类工作的重要宣传教育阵地。此次活动将以政府倡导、企业支持、媒体宣传、全民参与的方式,在宣传与普及市民零废弃意识和垃圾减量分类重要意义的同时,引导众多的深圳市民知晓并调动起更多社会资源参与到深圳垃圾减量分类的零废弃环保事业。
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