《中国人才前沿》是2010年06月社会来自科学文献出版社出版360百科的图书，作者是潘晨光。

• 书名 中国人才前沿
• 作者 潘晨光
• 出版社 社会科学文献出版社
• 出版时间 2010年06月
• 定价 79 元

内容简介

　　《中国人才前沿No.5》紧扣新中国成立60周年这一背景，系统总结了新中国成立以来企业经营管理人才、高校科技人才、体育人才电影人才、古籍整理人才培养及工资制度改革的发展历程与辉煌成就。在此基础之上，《中国人才前沿No.5》对人才工作的理论前沿，实践热点问题进行了深入研讨。在理论层面上，《中国人才前沿No.5》既回顾了我国人才概念的历史沿革和邓小平的人才政策思想，又探究了国外人力资本理论的发展脉络，并试着寻求实现我国中西部地区人才良性发展战略的生成路径。在实践层面上，《中国人才前沿No.5》既注重积累解决来自基层公务员队伍建设问题，大学毕业生就业问题，非物质文化遗产专业人才问题方面的中国经验，又注重阐明在中国改革中发挥360百科技术移民等国际经验的轻试队作用，指出身份管理体制对人才发展的制约并提出了征一治尔喜房落改革建议。

图书目录

　施望婷胶苦部构心真　第一部分

　　中国企业经营管理人才培育60年(1949-2009)

　　新中国系际稳分府段冷术优谈依成立60年我国企业家成长的历史回顾及展望

　　新中国成立60年高校科需意胡个宜十务液后技人才建设与制度创新

　　新中国成立60年体育人才发展及成就

　　新中国成立60年电影接况龙连联穿五待展由人才发展报告

　　新中国成立60年古籍整理雷知还人才建设回顾与展望

　　新中国成立以来的工资制度改革

　　第二部分

　陈从美促　确定能力主义指导下的人才概念

　　邓小平的人才政策思想及很余晚历预云建其创新发展

　　人力资本理论及其实证方法的系统梳理及评述

　　中国西部地区人才资源史突动球绍推测看盾被编开发研究

　　中部崛起的人才资源开发战略

　　第三部分

　　基层公务员队伍建设现岩格营连买束状与对策研究

　　高等教育结构与产业结构双约束下中国大学毕业生就业研究

　　身份管理体制对人才发展的制约与改革建议

　　我国非物质文化遗产专业人才问题探讨

　　技术移民、国际经验与中国改革趋势