所谓劳动力市场均衡，是指在某一市场工资率下，劳动力需求正好等于劳动力供给这样一种状况。此时的工资率即为均衡工资率或市场出清工资率群应略皮交打娘铁孙，在这一工资率下通过市持取几式备我谓宽场实现的就业量即为均衡就业量。

• 中文名称 劳动力市场均衡
• 外文名称 Labor market equilibrium
• 适用领域 劳动、市场、工资
• 所属学科 劳动学

简介

　　如概述图所示， 和 分别为市场劳动力需求曲线和市场劳动力供给曲线， 和 相交所决定的工资率 和就业量 分别为均衡工资率和均衡就业量。

　　在任何高于W0的工资率下(如W2时)都会存在过度的劳动力供给，因为较高的工资率既会减少企业的劳动力需求数量，也会增加愿意供给的劳动力数量。在自由竞争的劳动力市场上，这种工资率不会持久，因为失业工人的存在将会对工资率产生一种向下挤压的力量。当然，工资率也不会长久地低于W0，如处于W1状态，因为工资率为W1时，劳动力需求超过劳动力供给，存在劳动力短缺的问题，企业为得到足来自够的劳动力，将不得不提高工资率，直到W0。我们可以断定，在特定的劳动力供给曲线、劳动力需求曲线和竞争性的劳动力市场下，将有且仅完有一个单一的工资率,这个工资率就是经济中的均衡工资率

意义

　　劳动力市场均衡的意义主要表现在三个方面:

　　1、360百科是劳动力资源得到最优分配;

　　2、同质的劳动力获得同样未粮固许成也随妒紧各的工资;

　　3、使经济社会实现充分就业。