
兰州交通大学国学爱好者协会成来自立于2011年4月,隶属于自动化学院,其目的在于聚集兰州交通大学的爱好国学学子,一起探讨研究。
- 中文名 兰州交通大学国学爱好者协会
- 隶属学院 自动化与电气工程学院
- 社团性质 群众组织
- 创办时间 2011年4月
简介
兰州交通大学国学爱好者协会:基于交大学子对国学的热爱而由学生自愿来自成立的一个广泛了解国360百科学,深入研究国学,大力传承国学的协会。本协会是在校团委、校社团联以及自动化学院团婷委的指导下于2011年4月成 立。
宗旨
弘扬国基布练普我状京学精髓,引领智慧人生。
目的
开拓人文视野,培养民族气质,领悟人生智慧,学会生活艺术,激发创意思维,奠定终身学习的基础,提清剧文部低鸡升参与者的自身综合修养及精神境界。努力营造道德文化的学习氛围,富呼价团化晚怕我孔车促进大学生汲取传统道德文化精华,修养身心,树立健康的基西击人生观、事业观和张省创裂价值观
学习内容
明典、修身、医道、乐教四大方。
章程
第一章 总则
校政为消持王甲元各脸 第一条为了规范化管理兰州交通大学国学协会的工作,确保协会的良好与健康发展,更好的开展本协会活动,特制定本章程
第二条 本协会的全称为"兰州交通大学国学爱好者协会",简称"国学协会"。
第三条 协会性质:以学生为主体屋年照厂之,由对中国传统道德文化有认知和九艺有志于学习和弘扬中华传统文化的爱好者自愿结没先成的非盈利性的学生社团组织。
第四条 协会营清放胶试免慢直表条渐宗旨:弘扬国学精髓,引领智慧人生。
第五条本协会接受兰州交通大学校团委及学生社团联合会的监督与管理,接受相关部卷刚门的指导。
第二章 会员制度
第一条 协会会员主要来自兰州交通大学各院系喜爱国学的同学。
申请加入本协会的会员,必须具备以下条件:
杨跳(一) 有加入本协会的意愿
(二) 拥护本协会章程
(三) 在本协会的活动范围内具有一定专长
第二条 会员享有下列权增径她既保利:
(一) 本协会的选举权、被选举权和表决权
(二) 参加本协会活动的权利
(三) 获得本协会服务的优先权
(四) 对本协会工作种冷的批评建议权和监督权
(五) 入会自愿,退会自由
第三条 会员履行下列义务:
(一) 执行本协会决议
(二) 维护本协会合法权益
(三) 完成良记介蛋对队验唱粉本协会交办的工作
(四) 按规定缴纳会费
(五) 向本协会提供有关资料
第四条 协会干部、会员如严重违反本章程行为,经主席团表决通过后可予以除名。
第用三章 组织机构
第一条决策机构为主席团,主席团的组成:夜轻绍年促父把个重会长、团支书、秘书长、副会长两名。
第二条协会另设"社友团",成员主要由协会往届干部和热爱国学的学生组成,负责对协会的监督、经验指导、文化传承等工作,一般不直接参与协会的管理工作,社友会的工作由秘书长统筹安排,并设团长协助秘书长管理。
第三条执行机构为各部门,协会下设部门:财务部,组织部,采编部,宣传部,外联部,文艺部。
第四条 本社团的主席团、各部门部长等必须具备以下条件:
(一) 我校在校大学生;
(二) 拥护党的路线、方针、政策;
(三) 热爱学生社团工作;
(四) 大学期间未受过学校处分。
第五条 本社团主席团、部门负责人任期时间由社团大会决定,连任不得超过两届。
第六条 主席团主要职责
(一) 领导本社团机构开展工作,审批协会活动策划;
(二) 修改协会章程;
(三) 掌握协会会员信息,决定会员的吸收和除名;
(四) 审议社团执行机构的工作报告和财务报告;
(五) 决定社团下属各部门主要负责人的聘任;
(六) 决定其他重大事项。
第七条部门主要职责
(一) 执行主席团的各项决议,并及时完成任务;
(二) 制定部门管理制度;
(三) 负责协会日常活动;
(四) 策划部门活动;
(五) 掌握部门会员信息,汇总统计并上交主席团。
第八条 主席团具体分工
(一) 会长:
1、 制定协会工作计划,统筹安排协会总体工作。
2、 主持本协会日常工作,代表协会公布有关决议;
3、 参加社团联例会,并传达会议精神;
4、 代表本社团签署有关重要文件。
(二) 团支书
1、 负责统计收集协会会员信息,及时掌握协会成员入会、流失情况;
2、 负责增进协会内会员间的交流,提高会员积极性;
3、 不定期策划协会内部小型活动与开展交流会;
4、 会长不在期间代理会长行使其职权;
5、 指导财务部的财务管理工作和文艺部的相关工作。
(三) 秘书长
1、 协助会长开展日常工作;
2、 起草和修改实用于协会工作和管理的制度和规定;
3、 起草或修改协会有关章程;
4、 拟定协会大型活动策划;
5、 管理社友会的相关工作。
(四) 副会长(主内):
1、 配合会长、秘书长的工作;
2、 主持办事机构开展日常工作;
3、 组织实施年度工作计划;
4、 指导宣传部和采编部的相关工作。
(五) 副会长(主外)
1、 协助会长主持协会校内外兄弟协会的交流活动;
2、 负责协会的外部出游活动;
3、 指导组织部和外联部的相关工作。
第九条 部门具体分工
(一) 财务部
1、 遵守学校制定的财务管理规定规范,坚持收支两条线,集中管理社团财务收入,严格控制和审核各项财务开支,合理调度和科学运作资金,提高资金的使用效益;
2、 组织定期、不定期的审计和检查协会内部各部门财务制度的执行、财务收支活动资金、费用开支及财产管理;
3、 配合有关部门加强对社团资产的管理,保证社团财产的安全完整和保值增值;
4、 支持和激励本协会增收节支的积极性;
5、 定期向主席团、社团会员大会汇报社团财务执行情况,开展财务分析,提供及时准确的财务信息。
(二) 宣传部
宣传部分为美工组、网络组、编辑组三个小组:
1、 美工组:主要负责海报、喷绘、横幅的制作工作,主动提出宣传工作的计划和建议并负责组织策划;
2、 网络组:负责管理协会博客、新浪微博、公共主页的维护、更新,确保中心新闻的快速上传,负责日常协会邮件的首发及整理工作;
3、 编辑组:负责协会日常文字资料的书写和内容的审核(如活动宣传稿、新闻稿、总结稿的撰写),为校园活动和会议举行等进行通知宣传等。
(三) 网络部
1、 负责协会日常资料(如协会例会的会议记录)、活动资料、申优资料、影音资料等的收集和整理;
2、 负责协会书籍的管理工作,做好协会书籍外借与归还的记录等;
3、 负责协会新浪微博"每日国学"经典语录的更新以及"每周国学"文章的发表。
(四) 文化部
1、 提供创意思想,丰富日常的生活,组织协会会员节目的表演工作,定期进行训练;
2、 负责协会日常活动之国学经典晨读活动,丰富晨读形式;
3、 负责文艺演出比赛节目的审核工作。
(五) 组织部
1、 负责协会例会的考勤工作,监督组织社团其他部门例会到场情况;
2、 负责活动场地的安排与布置工作;
3、 组织协会日常交流活动;
4、 负责协会日常活动之太极修身活动的参与及锻炼。
(六) 外联部
1、 负责协会大型活动赞助的资金;
2、 在本协会开展活动时,负责联络校内外兄弟社团等;
3、 负责参与校内外兄弟社团的交流活动。
(七)会刊"山水清音"编辑部
1、负责会刊"山水清音"的征稿、选稿、排版等工作。
2、负责有关传统文化的各种新闻文稿的摘抄、国学资讯等的采编工作。
3、协助宣传部负责协会的个别日常活动的资料整理工作。
第四章 活动范围
第一条 活动参考:国学专家专题讲座,国学知识学习班,国学作品展,知识交流讨论会,爱国宣传影片公映,国学知识竞赛、辩论赛,经典诵读,创办内部刊物,组织会员向报社等媒体投稿,义务劳动及支教下乡等与国学相关活动。
第二条 协会活动原则
(一) 遵守国家法律法规和学校相关规定,本协会将严格依照兰州交通大学关于社团活动的有关规定进行开展工作。
(二) 本协会的活动要求思想健康,积极向上,实事求是,在不损害国家利益前提下,勇于国学文化进行讨论,研究及弘扬,从而激发广大同学对国学文化的了解。
(三) 自信、积极向上、乐于奉献,勇于创新,有教育意义。
第五章 资产管理
第一条 本社团经费来源:
会员缴纳的会费; 利用报刊登公告的形式挣取; 在核准的活动范围内开展活动或服务的收入; 所得的正当赞助; 其他合法收入。
第二条 本社团按照团委及兰州交通大学学生会联合会有关规定收取会员社费。
第三条 本社团经费必须用于本章程规定活动范围内,不得挪用做其他,不得在会员中分配。
第四条 本社团建立严格的财务管理制度,具有专门的财务人员。社团日常办公费用的报销须由财务人员负责报销,报销票据背后须有经手人和证明人两人以上的签名。财务人员变动时,必须与接管人办清交接手续。
第五条 本社团资产管理必须执行团委及兰州交通大学学生社团联合会规定的财务管理制度。资源来源于专项资金或者社会捐赠的、资助的,必须接受团委及兰州交通大学学生社团联合会的监督。
第六条 本社团换届或更换负责人之前必须接受团委及兰州交通大学学生社团联合会的监督。
第七条本社团资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第六章 会员制度
第一条 协会规定期或不定期的举行会员大会:
会长、副会长、部门部长如有需要,可以召工作会议;
(一) 协会每次举行的会议有专门人员做会议记录,以供备案机考评。
(二) 每次会议,与会人员必须签到,有关记录作为个人考评依据;
(三) 会议期间不得接听或拨打电话,以保持会议的顺利进行。
第七章 请假制度
第一条 本制度针对本协会任职人员(包括会长、团支书、秘书长、副会长、各部门部长及各部干事)
第二条 请假程序:
(一) 请假人员须提前半天向有关负责人请假;
(二) 如果开会时确定有原因没能及时请假者,会后需向会议组织者及时请假,否则视为旷会;
(三) 部长以上级会议,请假须向组织部部长请假,各部门会议,直接向各部门部长请假。
第八章 保密制度
第一条 本制度针对协会各任职人员。
第二条 协会建设方向或重大决策、变革等重要的内容,与会者不得向协会任职人员以外的人员透露,若向普通会员介绍,须经各部部长同意。
第九章 考核制度
第一条 人员考核
一、 考核内容
(一) 出勤率方面(15分)
总体要求:凡由协会召开、举办的会议、活动,相关人员不得无故迟到、缺席。
1、 无故迟到者每人每次扣2分
2、 无故缺席者,每人每次扣3分,凡在一学期内,无故缺席3次者取消评优资格,并且本人作书面检讨
3、 请假缺席者每人每次扣1分
(二) 工作态度及质量方面(25分)
总体要求:相关负责人积极、认真、负责地履行相关职责,踏实地做好所分配的工作,保证工作的质量和效率。
1、 因个人原因导致会议、活动等不能如期举行者,每人每次扣3分。
2、 凡在活动中不能正确履行相关职责,导致会议、活动场地秩序混乱、活动不能顺利进行者,每人每次扣2分。
3、 凡在活动进行时,相关人员擅自中途离场者,每人每次扣2分。
4、 凡在规定时间没有总结、上交相关材料者每人每次扣2分。
(三) 参与活动的次数和获奖次数方面(15分)
总体要求:协会成员要积极参加协会举办的各项活动,做好规划和筹备工作。对于在活动中获得奖项的成员,应优先考虑评优名额。
1、 凡参加本协会举办活动(参加者或组织者)每人每次加2分。
2、 凡参加本协会举办活动并获奖者,一等奖每人每次加5分、二等奖每人每次加4分、三等奖每人每次加3分。
(四) 为协会发展出谋划策方面(20分)
总体要求:协会成员在认真对待本职工作的同时,也应留心协会在发展中遇到的各种问题及协会本身制度等的不完善,勇于创新积极主动的为协会的发展出谋划策。
1、 凡为协会所提意见被采纳者,每人每次加2分。
2、 若意见被采纳且由本人负责举办成功者,每人每次加5分。
(五) 与协会成员的团结合作方面(25分)
总体要求:协会成员应注重与其他成员间交流和合作,加强内部的团结,从集体中汲取工作经验,建设强有力的内部管理层。
1、 与同事融洽相处、通力合作,做好协会工作10分。
2、 服从协会安排,协助相关负责人做好工作15分。
二、 考核流程
(一) 自我评价。会员根据个人工作能力提升(40分)、工作态度和质量(30分)、团体协作意识与能力(30分)的三大模块的表现进行自我评价,占总成绩的30%。
(二) 认证部评议小组评价。评议小组根据平时所作评议材料对会员进行综合打分,取其平均分为最终成绩,占总成绩70%。
(三) 公布考核成绩,并结合考核结果对内部考核成绩突出的普通会员、理事、部长进行晋升;对内部考核成绩极差的部长、副会长进行降级或在学年结束后不颁发聘书的处理。
第二条 部门考核
一、 部门考核按其不同特点分为实践性部门考核与非实践性部门考核两部分,在学期末各评出两个优秀部门。
二、 部门考核由认证部及主席团完成,考核标准参照《部门考核评分与奖惩细则》。
三、 考核程序
(一) 参与考核的各部部长将本部门年终工作总结与申报材料交至团支书,团支书审核后将审核情况通知主席团。
(二) 主席团根据团支书提交的审核情况及相关资料确定考核结果并确定"先进部门"评选结果。
(三) 对考核结果以及"先进部门"评选结果有异议的应在公布一周内向认证部提出,逾期不与受理.无异议的,协会备案.并给"先进部门"颁发荣誉证书。
四、 被评为"先进部门"的部长授予"优秀部长"称号。该部门理事及副部在干部考核中予以优先考虑。对考核不合格的部门,协会将给予批评。
五、 考评细则:
(一) 部门考核中,分为实践部门考核和非实践部门考核,最终评出二个"先进部门"。考核均采取百分记分制,基础分70分,发展分30分,所有部门评分细则一致。
(二) 基础分细则:(加分与扣分并行,总分70分,从零分开始累积)
1、 科学合理地处理本部门事务,日常工作运行状况良好,内部团结,学期末最高加10分;活动纪律混乱,严重影响协会形象和声誉的部门最低扣3分。
2、 关心协会发展,主动与主席团沟通交流,对协会工作提出意见和建议,最高可加5分。
3、 对主席团安排的工作任务(包括非本部工作)无故不执行者每次扣10分,不按要求完成者每次扣6分,延误者每次扣3分。
4、 每次开会部门与会率在90%以上,考核时最高可加5分;出席人数未达到部门总人数的2/3,每次扣3分,累记扣分,扣完为止。
5、 对协会的安排活动,部门积极相应参与,由主席团指定总负责人,可由一个部门承办或由几个部门合作承办,参加活动的部门指派专人负责策划,若活动举办成功,效果较好,各项工作(如策划书、活动总结等)落实较好,承办的部门最高可加10分,若无故拒绝参加活动的部门,每次扣3分。
6、 协会物品属于协会集体财产,任何个人或组织均不得丢失或损坏,部门若有财务丢失情况或人为故意损坏财务者,每次最低扣2分(视情况而定),满分为5分,扣完为止。
(三) 提高分评分细则:(30分)
1、 计划与总结:每次活动(日常性活动只需一份学期总计划)都有完善的活动策划和总结,部门学期初有工作计划,学期末有工作总结者,经核实最高可得5分,其他情况酌情加分。
2、 人才培养:重视后备力量培养,内部干部层稳定,整体工作实力强,善于挖掘和推荐新人,搭建人才培养平台,招新工作把关较好的部门,审核时经核实最高可得5分。
3、 协会网站投稿情况:积极向协会网站论坛投稿,除宣传部外,其他部门每被采纳一篇可得2分,最高可得5分。
第十章 附录
第一条 本章程的最终解释权贵兰州交通大学国学爱好者协会所有;
第二条 本章程自校团委核准之日起生效。
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