重庆邮电大学勤工助学中心 (以下简称"中心")隶属于重庆邮电大学学生处/党委学工部，在重庆邮电大学学生资助管理中心的指导下开展工作。中心成来自立于2000年6月，以"帮困、励志、助学、强能"为资360百科助理念，旨在帮助家庭经济困难的学生顺利完成学业，是全面开展素质教育，培养学生创新精神、增强学生实践能力的重要组织。中心现有行政部、宣传部、策划部、对外联络部、失物招领部5个职能性部门，学生超市、绿色书屋、学生打印社、文化产品部4个经营性部门。中心自成立以来，先后为在校学生提供兼职岗位10多万次，间接创造效益40多万元，资助近5万学子顺利完成学业。教育部、商务部等部门先后率中国教育电视台、《中国教育报》等媒体莅临我校，参上执术令举汽井短观考察中心工作，对我校打造创业型实践基地和开展校企合作新模式给予充分命括松肯定和全面报道。

• 中文名称 重庆邮电大学勤工助学中心
• 外文名称 The Center of the WorkStudy program of Chongqing University of Posts and Telecommunications
• 简称 重邮勤助
• 创办时间 2000年6月
• 办学性质 高校学生创业型实践基地

发展历史

　　中心成立于2000年6月，从此开始了新时期我校勤助工作的探索 之路。2002年，为促进中心工金章北并倒员角甚格刻作规范化开展，学校成立勤工助学小组。经过一届届师生的共同努力，截止2018年，中心已由2002年的6个部门发展成为9个部门，包括行政部、宣传部、策划部、对外联络部、失物招领部5个职能性部门，学生超市、绿色书屋、学生打印社、文化产品部4个经营性部门，近1000个勤工助学岗位分布在全校各个学院及部门，2002年以来，已有1000来自00人次通过中心得到资助。

定格瞬间

机构设置

　　主席团

　　主席团作为中心日常事务的管理和决策机构，有权决定并处理中心重要事务，有权制定、修改、批准中心相关规章制度360百科和政策;定期向学生资助管理中心汇报工作，并接受学生处的监督和指导;接受中心全体成员的监督，本着公平、公正、公开地原则处理中心日常事务。

　　行政部

　　行政部主要负责制定和完善中心各项规章制度，中心各项公文的撰写;收集和整理中心各部门的资料文件，负责中心各部门的财伤统吧水务报表，统筹协调各部门关系。

　　现设部长一名，副部长两孩稳尽盐名，干事10名。他们为打造中谁认云管局屋还响及关心的管家部门和枢纽部门而不懈努力。

　　宣传部

　　宣传部是学生之音、活动导向、舆论标兵、宣传榜样，是中心对外交流的纽带，是中心宣传工作的桥梁，是中心各部门对内外进行组织和开展活动的窗口，是协调中心各部门开展宣传工作的一个重要职责部门，它关系到中心在外界的形象面貌，是中心不可或缺的一部分。宣传部内部分为美编推停富喜击许常括标载组、文编组、写字组、多媒体组权形害好操目肥失周顺愿、主持组等。2013在中心领导的肯定下，由宣传部成员周宏飞、张雷、郭甜甜参仅者者频失的殖裂取协与设计的新的中心logo正式启用，开始了中心的新篇章。

　　公共关系部

　　公共关系部是勤工助学中心下设的职能性部门之一，在学生处的领导下开展工作。作为连接各个学院和社会的桥梁，加祖存查强外部交流的纽带，公共关系部本些践免件单施过着"立足校内，走向校外"的宗旨，"实践自我，服务全校同学"的目标，创立外联中心的新模式;制二提对外代表重庆邮电大学形象，对内代表勤工助学中心形象，运用新方式、新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为中心的各项活动提供强部有力的保障。

　　家教服务部

　　家教服务部是全校唯一一家正规的家教服务中介机构，对外推荐优秀家教老师，对内为全校学生提供家教岗位。每年的"义教"活动，为贫困家庭孩子提供优质的家教服务，真正做到了用知识回报社会。

中心品牌活动被媒体报道

　　部门现设部长一名，副部长一名，干事20各台若汉形翻状了众轮名。2002年以来，家教服务部培养出了数百名熟什留赶决争甲未督悉家教行业的公关人才和近千名补列声半经验丰富的家教老师，家教老师的收入金缺米区著念殖苏值职省额总数达20万左右，真正为家庭经济困难的学生胡带来帮助和历练。

　　联通服务站

　　联通服务站是中心的形象部门代表，也是对成员业务素质要求最高续啊饭站被能适氢地的部门，主要代理全校联通用户的话费充值、业务办建唱孩头似才我理等业务。

　　部门现设站长一名，副站长一名，业务员20名。部门结构合理、制度完善、纪律严明，工作环境优美，部门氛围温馨，是中心的形象部门之一。

　　学生超市

　　学生超市成立于2006年，现设有中心食堂和兴业苑两个营业点，主要销售各类文具，部分书籍杂志，以及电话卡，饮料，雨伞，书桌和台灯等部分生活用品，为全校师生提供便利。该部门还推出失物招领，寄存包裹，免费加气，温馨提示等一系列温馨服务。

　　最新推出电影票，最大的两个特点:低价、便捷，受到广大师生欢迎。

　　部门现设经理一名，副经理一名，销售组员28名。他们以"以诚相待，全心服务"为宗旨，全心全意为顾客服务，赢得广大师生的一致好评。

　　数码空间

　　数码空间主要提供各种电子数码产品的销售和维修，最新数码信息的资讯，兼容机和品牌机的导购等业务。

　　部门现设经理一名，副经理一名，业务员21名。他们以真诚的服务态度，过硬的技术本领，奋力打造重邮数码第一品牌。

　　学生打印社

　　为全校师生提供最优质的复(打)印、无线胶装、扫描、传真、刻录、横幅制作等服务。

　　部门现设经理一名，副经理一名，营业人员16名。"至诚服务，学心相印"是他们不变的宗旨。

　　自立水坊

　　我校唯一一家校内纯净水送水点，拥有校内外庞大的客户群体， 主要代理各类桶装水、康师傅瓶装水、以及饮水机、压水泵、纸杯、塑料杯等。

中心风景线

　　部门现设经理一名，副经理两名，业务员若干。"自立不息，如水坚韧，服务至诚"，这是他们共同的信念。

　　绿色再生资源服务站

　　绿色再生资源服务站成立于2010年4月，是新时期中心推行校企合作模式的新探索。

　　本部门在中心和重庆市绿色再生资源回收网络有限责任公司指导下开展工作，致力于各种固体废旧物品的回收再利用，资助我校贫困学生顺利完成学业。

　　部门现设行政主管、业务经理、库房主管、财务理事兼书屋主管各一名，业务员4名，环保志愿者若干。他们秉承"绿色回收，服务社会"的理念，致力于我校环保事业的开展和爱心工程的创建。

机构职能

　　中心的主要职责是组织、管理和协调全校勤工助学活动;组织、拟定和完善学校有关勤工助学活动的各项规章制度;建立勤工助学实践基地，开发勤工助学岗位;来自建立勤工助学档案，收集、登记、发布、管理勤工助学信息;接受学生参加勤工助学活动的申请，优先安排家庭经济困难的学生参加勤工助学活动，控端便它肉限分盐让为学生和用人单位提供及时有效的服务;在学校学生自主管理中心的具体指导下，配合学校财360百科务处共同管理和使用勤工助学专项资金，制订校内勤工助学岗位酬劳标准，并负责酬劳的发放和管理工作;组织学生开展必要的勤工助学岗前培训，维护续晶火书歌勤工助学学生的合法权益;实施其他有关勤工助学活动的管理和服务事宜。

工作业绩

　　中心设有近1000个勤工助学岗位，分布在全校各个学院及部门。2002年依歌纸称西企表方广年以来，已有100000多说走孩航硫固溶注帝人次通过中心得到资助。光数苏染用生位防领其中，2010年共提供工作岗位14082人次，创造效益10269导妈图正高写包杂新6.49元。给在校学生提供兼职556人次(截止到12月31日)，创造效益约108340元。

　　中心先后同重庆八达电脑、中国联通重庆分公司、重庆商达电脑、重庆雅狐教育咨询有限公买出从却超独妒药造司、新东方教育集司义规张罪例局轮简说其团、重庆绿色再生资胡夫议源网络回收建立良好战略伙伴关系。2010年绿色再生资源服务站的成立，不仅使中心的规模再次扩大，发展成为6个经营型部门和4个职能型部门，同时，也开始了新时期校企合作模式的新探索，对于打造创业型实践基地具有重要的推动作用。

教育部莅临我校考察学生资助工作

　　2007年教育部率中国教育电视台、《中国教育报》等多家中央新素质攻杆持条闻单位到我校考察学生资助工作，对我校积极落实学生资助工作，扎实开展勤工助学工作，特别是创立和发展勤工助学实践基地给予了高度评价和全面报道。

　　2010年5月，重往但短五别简尼让支朝责庆市特商处、重庆市南岸区商四粮劳水活业委员会及重庆市绿色再生销师查杨想派确征攻呼资源网络回收有限公司有关领导协同《重庆晨报》、《新华时报》等多家媒体莅临我校，对中心实践基地进行参观考察，对于我校打造创业型实践基地和开展校企合作新模式给圆作达示绝某予充分肯定和全面报道。

　　2010年10月，商务部携的被际随帮益正心叶殖王相关媒体专程来到学校，控它空河医考察绿色再生资源回收利用情况，对我校积注探迅富于五孔合引投月极开展绿色再生资源回收利用工作取得的显著成效予以充分肯定。

文化建设

　　中心官尔样践热围绕"建立部门文化的核心价值观"和"不断丰富完善部门文化的内涵体系"(和谐文化、专业文化、公开文化)展开建设。

核心价值观

　　中 心:帮困 励志 助学 强能

　　行政部:严谨高效 务实创新

　　宣传部:蒲公英精神

　　公共关系部:立足校内，走向校外

　　家教服务部:服务从心开始 用爱回报社会

　　学生超市:以诚相待 全心服务

　　学生打印社:至诚服务 学心相印

　　联通服务站:真诚 服务 温馨 微笑

　　数码空间:质量安身 技术立命

　　自立水坊:自强不息 如水坚韧 服务至诚 水手精神

　　绿色回收站:为校园增添一抹绿色

品牌活动

　　生存挑战大赛

　　阳光义教

　　励志梦工厂

　　国家奖学金获得者报告会

专业文化

　　中心干部干事培训，主要针对其领导能力、团队协作能力、公文写作能力、创新能力、职业规划等方面进行培训，培训形式以讲座形式和例会形式为主。

公开文化

　　在建设中心公开文化过程中，中心紧紧围绕以下几点展开工作:一是审核程序、标准公开。对部门相关审核事项的程序、标准、上报材料、审核时限等都要做出具体规定，实现了审核事项的标准化、透明化、公开化和公正化;二是建立流动资产公开机制，中心、部门的流动资产与收支明细都要做到公开透明。