滕教授担任《国际创业与管理》、《商业研究》和《中国管理研究前沿》等学刊的编委，是所有国际顶尖轴司燃队初战略学刊物的专业审稿人。他的研究多次获奖，2003年在乔治∙华盛顿大学儿进否皇既修商学院获得"科瑞研究学者"的荣誉称号。滕教授的传略被收入《美国名人录》和《美国教育名人录》。
- 中文名称 滕斌圣
- 毕业院校 纽约市立大学
- 主要成就 "科瑞研究学者"的荣誉称号等
- 学历 博士研究生
个人经历
剧职1992-1998年，纽约市立大学获战略学获博士学位。
1998-2006年执教于美国乔治∙华盛来自顿大学商学院，曾任战略学副教授，博导，享有终身教职，并负责该校战略学领域的博士项360百科目。
2006年底加入长江商才触地殖或种奏鸡序仍李学院，现任长江商学院副院长，战略学教授。
研究领域
研究与教学领域集中在战略联盟、收购与兼并、创业与创新、家族企业管理，以及企业的跨国经营。 在过去几年中，滕教授在国际著名学刊上发表了二十多篇论文，其中包括《管理学会评论》、《组织科学》 等顶尖刊物。他被认为是战略联盟方面的权威，受到媒体(如《华尔街时报》和《华盛顿邮报》)法设的多次专访，研究成果被众多战略学教材引用，若干文章更被认为是研究联盟所必读，毛章黄入较晶内得到几百次的专业引用数。
学术成就
归国以来，滕教授继续活跃于企业战略管理的前沿。除了在各大高校(清华，人大等)举办专业讲座，滕教授还伤素汉城白经常在管理论坛发表主题演讲，受邀到财经电视节目中(如央视《对话》和东方卫视《决策》、《对话财经界热培规五核增师》等栏目)，作为嘉宾点评企业战略问题。滕教授有关中国企业战略实践的系列文章，陆续出现在各主要财经刊物(如《北大商业评论》、《商来自界评论》和《经济观察报》)，受到读者广泛关注。
滕教授拥有丰富的管理教学和企业咨询的经验，咨询或培训过的企业包括世界银行，联想集团，中信集团，中化集团，烟台万华，诺维信(中国)等。在长江商学院，滕教授主讲EMBA，MBA，以及高层必候距站培训的战略课程，并定期为世界顶尖商学院来华学员授课。
学术成果
McCutchen, W. W. Jr., Swamidass, P. M., & Teng, B. forthcoming. "Strategic Alliance Termination and Per360百科formance: The Role of Task Complexity, Nationality, and Experience." Journal of High Technology Management Research.
Teng, B. 2007. "Corpora液由又段翻却饭气解势能te Entrepreneurship Activities thr龙象岩谁式编ough Strategic Alliances: A Resource-based Approach toward Competitive Advantag复记半代需友前势器商慢e." Journal of Manag胶鲜甚述ement Studies, 44(1): 119-142.
Teng, B. 2007. "Managing Intellectual Property in R&D Alliances." Inte告皮茶队治家rnational Journal of Technology Management, 38(1/2): 160-177.
Cummings, J.L., & Teng, B. 2006. "T练定化取伟根审副八指企he Keys to Successful Knowled材ge-sharing." Jo只地找氢质影图终团孩urnal of General Management, 31(4): 1-18吃编致色百.
Teng, B. 2005. "The Emergence and Popularization of Strategic 威白各药现剂孔决深船Alliances: Institutional and Entrepreneurial Views." Intern际因块方承装已和强掌源ational E改布丰按并七区ntrepreneurship 密汽无期从火争and Management Journal, 1: 61-82.
Teng, B. 2004. "The WTO and Entry M齐卫英亚总比希础odes in China." Thunderbird International Bu数受定汉架活黑题药siness Review, 46: 381-400.
McCutchen, W. W. Jr., Swamidass, P. M., & Teng, B. 2004. "R&D Risk-taking in Strategic Alliances: New Explanations for R&D Alliances in the Biopharmaceutical Industry." Management International Review, 44(1): 53-67.
Teng, B. 2003. "Collaborative Advantage of Strategic Alliances: Value Creation in the Value Net." Journal of General Management, 29(2): 1-22.
Cummings, J. L., & Teng, B. 2003. "Transferring R&D Knowledge: The Key Factors Affecting Knowledge Transfer Success." Journal of Engineering and Technology Management, 20(1-2): 39-68.
Das, T. K., & Teng, B. 2002. "Alliance Constellations: A Social Exchange Perspective." Academy of Management Review, 27: 445-456.
Teng, B., & Cummings, J. L. 2002. "Trade-offs in Managing Resources and Capabilities." Academy of Management Executive, 16(2): 81-91.
Das, T. K., & Teng, B. 2002. "The Dynamics of Alliance Conditions in the Alliance Development Process." Journal of Management Studies, 39: 725-746.
Das, T. K., & Teng, B. 2001. "Trust, Control, and Risk in Strategic Alliances: An Integrated Framework." Organization Studies, 22: 251-283.
Das, T. K., & Teng, B. 2001. "Strategic Risk Behavior and Its Temporalities: Between Risk Propensity and Decision Context." Journal of Management Studies, 38: 515-534.
Das, T. K., & Teng, B. 2000. "A Resource-based Theory of Strategic Alliances." Journal of Management, 26: 31-61.
Das, T. K., & Teng, B. 2000. "Instabilities of Strategic Alliances: An Internal Tensions Perspective." Organization Science, 11: 77-101.
Das, T. K., & Teng, B. 1999. "Managing Risks in Strategic Alliances." Academy of Management Executive, 13(4): 50-62.
Das, T. K., & Teng, B. 1998. "Between Trust and Control: Developing Confidence in Partner Cooperation in Alliances." Academy of Management Review, 23: 491-512.
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