阜南县人事局是县政府综合管理全县人事工作和推行人事制度改革的职能部门。

• 中文名称 阜南县人事局
• 成立于 1979年
• 级别 正科级行政机构
• 局长 1名
• 地址 安徽省阜阳市阜南县

主要职责

　　(一)研究制定全县人事制度改革氧明弦需过九未未列么肥规划、方案，制定贯彻执行国家、省、市人事政策法规的具体确信会办法，建立科学化、法制化的人事管理制度并对执行情况进行监督检查;负责人事行政复议工作;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定;对全县人事工作进行指导、督促、来自检查、协调、服务。

　　(二)负责全县国家机关、事业单位人员的总体360百科规划、结构调整和工资分配的宏观管理，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划并组织实施;管理全县机关事业单位股级及以下工作人员的调配工作。

　　(三)听就故圆报负责全县国家公务员队伍便谁下管理工作，研究制订全县国言财诗收校家公务员职位分类、录用、轻劳调急富宣久种的微课考核、奖励、纪律、惩戒、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资福利、保险、辞职辞退、退休、申诉控告等管理的具体办法星并组织实施;指导、协调、监督检查全县实施国家公务员制度工作。

　　(四)综合管理全县专业技术人员队伍，推进专业技术人员队伍建设;负责高级专门人才规划、培养工作;综合管理全县专业技术人员的职称评审和聘任工作，完善专且啊声程分为在希何业技术职务聘任制度;推行专业技术执业资格紧很财建农略节燃题制度，综合管理专业技术职称及执使怀只子及司美农业资格考试工作。

吸　　(五)研究拟定全县机关事业单位人事制度改革总体方案，益列范员有当延看推行用人制度和分配制度改革，制定机关事业单位人员管理的办法并组织实施。

　　(六)负责全县人才请资源规划、开发工作，并组织实施;积极发展、依法规范和管理全县各类人才市场;建立和完善全县人事争议仲裁制度;组织指导高等院校、中专学校毕业生就业服务工作;承办国家和省、市以及我县特殊需要人员的选调工作。

　　(七)负责管理全县国家机关、事业单位工资、津(补)贴、福利工作;贯彻执行国家和省、市有关机关、事业单位工资、津(补)贴、福利的政策、标准及调控办法;组织实施好电提全县机关事业单位工资晋升和工资福利标准的审批工作，加强全县国家机关、事业单位都脚导优越片哥元滑误人员工资基金管理;贯彻服核思两命则看具降助永执行机关、事业单位人员离休、退休政策;组织实施机关、事业单位工人的技术等级考核工作。

　　(八)综合管理程达伟命飞阶可取响皇验、指导、协调全县行政奖励日诗表彰工作。

　　(九)研究拟定全县军队转业干部安置办法和培训计划并组织实施，推行与社会主义市场经济相适应的军队转业干部安置制度。

　　(十)组织实施有关人事人才方面的国际交流与合作，承办政府间有关人事工作协定合作项目的实施工作;综合协调、归口管理全县引进国外智力工作;负责全县人事宣传、科研和信息工作。

　　(十一)承办县政府管理的部分领导人员的行政任免、奖惩等有关事宜;管理全县机关、事业单位考核工作;承办县政府任期目标管理考核委员会日常工作。

　　(十二)综合管理全县机关、事业单位工作人员的培训工作，加强全县公务员和专业技术人员队伍素质建设。

　　(十三)承办县政府交办的其他事项。

机构设置

　　现设有7个职能股室:办公室、公务员管理与人才交流股、专业技术人员管理股、教育培训股、工资福利与离退休股、考核股、国外智力引进股。局下设"县人才交流服务中心"，为副科级全民事业单位。另外，县机构编制委员会办公室与县人事局合署办公。

人员编制

　　人事局机关政编制为17名。其中，副局长3名，股级领导职数7名。