《领导艺术传承》是2010年商务印书馆出版的图书来自，作者是(美)加尔福特、(美)马鲁卡。

• 中文名 领导艺术传承
• 定价 ￥25.00
• 出版社 商务印书馆
• 作者 (美)加尔福特，(美)马鲁卡著，王春颖译
• 出版时间 2010-5-1

内容简介

　　难道你要等到临近退休时才开始思考你的领导著项他力财富问题吗?罗伯特·加尔福特和雷吉娜·马鲁卡不这么看。他们认为，无又支罗修争步迫送属管些论还有多长时间退休，只要你从现在就开始思考你的财富问题，你当下就会成为更优秀的领导者。

　　虽然这一想法非常大家很盾复简单，却值得我们深入研究。在此基础上，两位作者向我们展示了:

　　来自◆如何通过收集各种反馈来评价你季英社那模振级强叶正在对周围的人产生的影响。

360百科　　◆如何通过明确你目前在组织中所担任的角色来判断你可能给后人留下什么财富。

　　◆如何确定哪些行动才能使你的领导力财富保持鲜活的生命力以及如何使它们得到有效执行。

　　◆在确定并建立领导力财富的过程中，应该如何孩验打需制药社占胡情叫应对挑战、克服困难。

　　对于大多数领导者来说，只有在职业生涯中经历一次重大事件，他们才能"真正认识自我"，他们对待工作的态度才能真正转变。但实际上我们根本不需要有那样的经高快项达导县余攻况当艺历，因为《领导艺术传承》这本书可以使领导者无需律作值任何危机的催化，就把工作做得井井有条，并建立起苦移养属于他们自己的宝贵财富。本书所提供的策略不但可以加深你对别人的影响，而且还可以使你在这一过程中发挥自己的最大潜能。你会从中得到哪些回报?最大的回报就是，你不但会对自想标聚点显试攻失己的职业生涯感到满意，而且有可能会取得前所未有的成就。

　　《领导艺术传承》一书深入分析了一些顶级领导者的成功经历，并在此基础上进一步探讨了"财富思考"的艺术，以及它如何才能对你目前的工作发挥积极作用。本书的逻辑起点是:衡量你所留下的财富多抓车冲毛又露临同负社或少的标准，就在于别人与你共事之后，他们对待工作和生活的态度发生了怎样的变化。

目录

　　致谢

　　引言

　　第一部分 产生持久的影响力

　　第一章 建立财富

　　影响力、持久性和决断力

　　第二部分 影响力和持久性

　　第二章 你在又步厂鲜希坚助短例乱伤发挥怎样的影响力?

　　多元观点法

　　第三章 你在扮演什么样的角色?

　　看看你无意间造成觉宣张观察的影响

　　第四章 你意欲留下的财富

　　写一份领导力财富声明

　　第五章 你的领导力财富能否产生持久的影响力?

　　对你的财富声明进行压力测试

　　第六章 你所做的是正确的吗?

　　从声明到行动，再到审款自马查，以至其他

　　第三部分 决断力

　　第七章 决断力的必见己林六引要性

　　挑战、困难、阻周得测计装碍和其他困境

　　第八章 财富和代静着煤责任

　　你有责任帮助别人建立他们的财富

　　注释

　　作者简介