《快成长》是2010年中国人民大学出版社出版的图书，作者是美国的利特卡，罗森，维尔特班克。

• 书名 快成长
• 作者 珍妮•利特卡、罗伯特•罗森、罗伯特•维尔特班克( Robert Wiltbank )
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2010年
• ISBN 9787300122922

内容简介

　　每到年度预测，"定数"就会出现:去年的营业收入加上公司向华尔街保证的增长比率，而老板交给你的任务就来自是达成这个目标。虽然已经做好了一切准备工作，你还是觉得有些不知所措。

　　对于如何达成目标你可能有自我感觉很好的想法，但你没有数据证360百科明这一点。而公司却坚持要在看到数据形式的证据之后，才掉局宣员支持你的行动。于是在做好常规工作的同时，你花了大量时间来介绍你的想法，然而机会却随着时间的流逝而失掉了。你陷入了"增长困局"之害武乐界中。

　　"定数"和"增长困强农局"是所有管理者都免不了要遭遇的。在对世界知名企业的管理者进行广泛互己农子的连安而深入的研究之后，珍妮·利期节叶势或渐乱包教福方特卡同罗伯特·罗森和罗伯特·维尔特班克一起，发现了很多打破"定数"和"增长困局"，成功引领企业增长的无名英雄。依据他们的成功之道，三位作者提出了新的见解，为管理者指明了引领企业增长的成功之道。

作者简介

　得白后位术念　珍妮·利特卡，美国弗吉尼亚大学达顿商学院教授，曾任达顿商学院巴腾就念项如班福支充更换艺研究所执行总监、曾任美国联合技术公司首席学习官及达顿MBA项目副主任。其职业生声销出孙征行临涯始于波士顿咨询集团的策略顾问。

目录

　　第1章 如何破解企业增长密码

　　第2章 企业增长始于你

　　第3章 别让猴子在你的背上

　　第4章 通过重构来找到增长

　　第5章 相信小增培告水即是美

　　第6章 做务实的理想主义者

　　第7章 让你的增长"快成长"

　　第8章 释放你永久的内在增长力

　　附录 给组织高管层的建议