职场原动力

百科

职场原动力》是江苏文艺出版社2012年出版的图书来自,由张楚宇编著。

  • 中文名 职场原动力
  • 作 者 张楚宇
  • 出版时间 2012-7
  • 出版社 江苏文艺出版社

基本信息

  ​作 者:张楚宇

职场原动力

  出版社:江苏文艺出版社

  出版时间:2012-7

 斤错互 版 次:1

  页 数:240

  字 数:150千字

  开 本:16开

  纸 张:轻型纸

来自  I S B N:97875399360百科51270

  包 装:平装

编辑推荐

  不想上班,讨厌工作,痛恨星期一?

 九队再卷环望氢谈速要汽 看同事不顺眼,对上司不满,对下属没好脸色?、

  亲,你患了"职业倦怠症"!

  8小时读完本书,从此不再受职场倦怠症、焦虑综合症的困扰!

  备受职业倦怠症折磨的跳槽狂人吐血推荐!

  曾患"工作恐惧症"的过来人最钟爱的原地满血复活术!

  熊熊职业生命之火就在此刻重新点燃!

内容简介

 养训处 职场倦怠是一种现代白领人人都可能遭遇或正在遭遇的心理不良状态。它的存在极其普遍,而且具有持久和顽固的特点,很难摆脱,因此常常给当事人的工作进程带来巨大的阻碍,甚至影响一生的事业发展。职场指导专家、心理咨询师张楚宇先生在本书中以文史故事、职场案例、心理学理论、若干数据图表和13个心理测试来全方位阐释什么是职业想娘台究减少众理山倦怠、职场倦怠的症状和起因、如何消除职场倦怠,重焕工作热情等问题。让读者可以完全、彻底掌握频起陆斯职场倦怠的发生、消除的来龙去脉,从而根据自身情况,进行有的放矢的心理建设和心态调整,最终摆脱职场倦怠,重新积极、热情、快乐地面对工作。

作者简介

  张楚宇,中华心来自理咨询协会会员,心理学研究员,国家注册心理咨询师。现为东南亚心理咨询工作室咨询师。

  从业十年,擅长企业文化、经营管理分析以及企业员缩门燃工心理疾病诊断等领域。常在各大院校、教育机构、企业单位进行心理疏导及咨询工作。对各类心理健康及潜力激发360百科问题有独到研究。

  著有《有钱人的习惯》、《孙子兵法--教你耍诈不奸诈》、《打造奇异王国--杰克威尔许》、《新手创业,一次OK--创业者必学的30堂课》、《上班前,蛮牛一下》、《行动,不要躁动》等书,在大陆及东南亚市场持续热销。

目录

  前言 冲破倦怠,找回你的职场原动力

职场原动力

  第一取歌护章:警惕,职场倦怠就在你身边!

  陷入倦怠不可怕,可怕的是陷入倦怠而不自知

   什么样的白领最容易陷入职场倦怠?

   Test 1:你是不是已经患上了职业倦怠?

 父经商沿八地析名参眼  不要"被职业倦怠"

   警惕蝴蝶效应:倦怠会毁了你的事业!

   你想把跳槽当作逃避的方法吗?

   轻微焦虑症:是前途渺茫,还是把事情看得太严重?

   Test 2:造成你职业倦怠的原因是什么?

   倦怠不同症状,源自于不同的问题

   搞定每一个问裂这圆吃上第道题,其实都只需三分钟

  第二章满灯治脱府义力喜动口:别拿完美主义来害人害己

  对自己的"完美要求"是无知,对别人的"完美要求"是耍流氓

   Test 3:你是个完美主义者吗?

   追求完美其实是自卑心理的极端表现

   举其计煤但城环规认识自己是一切减压活动的开始

   Test 4:审视你对"恐惧"的态度

   承受度工雨族多命准:预测你对最坏结果的接及言留粒快万临家座受度

   要求别人完美等同于耍流氓

   要求工作完美不亚于你尔讨都问受虐狂

   与完美主义者过秋飞略烟

   学会"泄气",别做"高压锅"

  第三章:人际关系好的人往往干述孩印新米特势常伤析劲十足

  什么样的人际关系,决定了你有什么样的职业成就

   Test 5:你的职场人际关系怎么样?

   为什么他们不愿意接纳你?

   改变情波剧城杂官率某绪的第一步,就是改啊指经传继谓缺部烈临变你的外在气质

   你需要的九种社交力

   你的个性需要适当表现

   营造你的气场

   人人都有弱点:寻找"圈子"的最佳切入

   Test 6:你的"精神力量"在哪里?

   谁值得成为你的榜样?

   从他们身上"拿来"什么?

  第四章:到底是什么在消耗你起飞的动力?

  有人的地方,就有无数的矛盾、争斗与诋毁

   Test 7:来自周围的阻力有哪些?

   你要给同事归归类了!

   Test 8:你不妨给自己归归类

   避免遭受排挤的最好方法

   消除语义剥离,顺畅你的每一次沟通

   Test 9:你是个不容易接纳别人意见的人吗?

   筛选对你最好的意见去接纳

   坚守还是让位

   消除职场矛盾

  第五章:保护职场原动力,不能不懂点管理学

  管理老板、管理员工、管理同事,这个必须懂

   Test 10:你有没有管理潜力

   管理同事和管理属下一样让人头疼

   周围的人越主动,你的压力越小

   胡萝卜加大棒不是任何时候都有效的

   你必须马上掌握的四件事

   Test 11:你的上司属于怎样的性格特征?

   如何同上司这种性格的人共事?

   三个原则,让你马上改变自己在上司眼里的形象

   最简单的沟通,最出色的效果

   管理上司的基础知识:工作汇报使用守则

  第六章:检查航向与航道,准备起飞!

  目标、计划、执行,一成功的真谛无非这三件事

   Test 12:你最需要的是什么?

   重新审视我的职业规划

   现阶段,我最该看中的是什么?

   对成功,不要人云亦云

   如何从工作中找到"激励"点?

   四个技巧,让你迅速power起来!

   Test 13:你梦想中的职业是怎样的?

   为了梦想的目标,你可以做什么事?

   平衡职业与家庭,并不简单

摘选书评

  职业倦怠困扰我很久了,焦虑、烦躁的情绪始终纠缠着我,总是对人对事产生各种不满意,对工作有严重抵抗情绪,本以为跳槽换个环境能好一些,但事实上,跳了三次了,情况也没有好转。直到我看到这本书,我才知道,问题不在环境,而在于我自身。我按着书中的方法检测和改善,心境平和、积极了许多,很多困难突然不存在了。这本书真的很实用,我把它推荐给了很多和我有类似情况的朋友。

  --蓝迪(企业白领)

  我才走入社会两年多,但是工作中遇到很多困难,现实和理想差距太大,真的感觉很厌烦、很疲惫。无意中看到这本书,对书中前四章的内容都还能很好的理解,但第五章的内容相信只有再隔一段时间的磨练后才能知晓。感谢作者提供了这么好的资源,给和我一样正处在彷徨中的人们指出了一条走出迷惘的捷径。

  --天黑黑(国企员工)

  因为对工作充满厌倦,希望能帮忙调整一下心态。其实本来没抱什么希望,但是做了一些书里的测试,发现分析的还是蛮准确的,所以就对书里其他的内容和方向多研究了一些。不愧是心理学家,说的好科学、好专业,我觉得让我又对自己、对工作了解了好多。

  --似曾相识(公务员)

标签:
声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com

评论留言

我要留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com