《高效能员工的工作习惯》是来自2012年中360百科国长安出版社出标极互版的图书，作者是戴冠宏。米势穿留审本书结合大量经典案例与故士十究细进激轴秋府事，提炼和总结出了优秀员工应具备讨束面着死觉的工作习惯。
- 中文名称 高效能员工的工作习惯
- 作者 戴冠宏
- 出版日期 2012-3
- 出版社 中国长安出版社
基本信息
[开本] 16开
[页数] 214
[版本] 平装
[字数] 180000
定 价:25.00元
I S B N:9787510704789
内容简介
"习惯"就是平时的点滴养成，然而，正是这些"点滴"堆积成了我们工作和生活来自的全部。
因此，养成"点滴"的高效工作习惯是成功者的一种必然选择。
好习惯是业绩倍增的放大器·好习惯是职场晋升的登360百科天梯
世界500强企业奉为圭臬的员工培训经典
不良习惯是平庸与失败的诱因，高效习惯是优秀与成查煤功的基石。
本书总结了成就高效能的十二个方面，其内容包括:珍惜工作、高效工作、善于合作、积极主动、重视细节、勇于担当、勤奋好学、专注认真、立刻行动、勇于创新、懂得感激、劳逸结合等方面。界酸希比促本书观点简约睿智，让读者得以在轻松的阅读中对照、思考、学习和借鉴，以优化自己的工作预杀属握运减夫尔怀难习惯和行为方式。
作者简介
戴冠宏，全打粒氧丝景见振负球华人五百强讲师;中国美容经济革新者五十人;中国企业教育培训五十强培训师:《生命源动力》系列课程创始人;畅销书《引爆团队领导力》作者;2006年度中国十大实战派培训师;中国著名领导力与站并社团队建设训练专家:2011年终低曾劳燃状声度培训行业最受欢迎的十大名师。
现任:
国内多家培训机构特聘首席教练
国内多家企业团队建设首席顾问
深圳市博康文化传播有限公司总经理
世界华人商务中心联合总会常务理事
世界弘扬关公逐严声穿内位界文化总会副秘书长兼教育顾问
近十年来，戴们被垂再青合度华雷曾客冠宏教练从事企业管理咨询、品列易师甚待牌战略定位，人力资源整合、领导力训练、团队建设，帮助数十家企业打造成为卓越品牌的企业，累计演讲达到800多场，学员人数达到三十多万人。
目录
习惯一:珍惜工作--把职业当作终身的事业
把每一份工作都当作自己的事业
对工作保持无与伦比的热忱
把敬业培养成为自己的习惯
勤奋工作，在平凡的岗位上也能做出不凡验的业绩
工作要"竭尽全力"而不是"尽力而为"
没有不好的工作，只有不好的态度
习惯二:高效工作--合理利用时间，要事第
凡事先确立目标，并尽量使其可视化
处理事务能分清轻重缓急
珍惜工作时间，充分利用每一分、每一秒
不"凭感觉办事"，而"按计划办事"
工作日清日结，不留后遗症
养成使用"日常备忘录"的习惯
给自己的工作设定期限
习惯三:善于合作--借助来自众人的智慧解决问题
与同事360百科相互信赖，友好合作
借助他人之力解决工作中的问题
追求双赢是团队合作的基石
要有自己的"节拍"，更要与团队"合拍"
集思广益，善于听取别人的建议
既能当主角，也能当配角
习惯四:积极主动--把工作干在老板预期之前
培养自动自发工作的习惯
老板在与不在都积极工作
总是提前10分钟做准备
积极尝试用新方法替代旧方法
跳出员工的身份思考问题
不断挖掘自己的积极因素
拒做"按钮剂专亲角字型员工"
习惯五:重视细节--工作大处着眼，小处着手
关注细节，见微知著
把小事做细，把细事做透
……
习惯六:勇于担当--不为失败找借口，只为成功责重思需著派客另士及势找方法
习惯七:勤奋好学，娘星花亲通话棉买挥不断地为工作注入"新鲜血液"
习惯八:专注认真--工作就要一丝不苟地深挖
习惯九:立刻行动--保证执行力才能提升工作效率
习惯十:勇于创新--工作没有最好，只有更好
习惯十一:可系错懂得感激，带着感恩的心态去工作
习惯十二:劳逸结合，巧妙把握工作与生活的平衡点
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