1、办理相关证件手续

在茶楼上班，需要办理相关证件手续。一是要在当地公安部门办理身份证，这是办理其他手续的前提条件。二是要办理《从业人员健康证明》，要注意的是，办理健康证明时需要提前进行肝功能、结核病等检查，并在体检机构进行体检。三是要办理工作证，这是茶楼工作时的必备证件。

2、参加培训学习

为了提高服务质量，在茶楼上班还需参加培训学习，这是茶楼要求的。培训内容包括饮茶技巧、服务礼仪、品茶知识、茶文化等方面。培训结束后，还需要进行相关考试，并取得合格证书，才能上岗服务。

3、和雇主签订劳动合同

在茶楼上班，需要和雇主签订劳动合同，合同内容包括工作内容、工资、保险、福利等方面。合同签订时，要注意确认各项条款是否符合当地法律法规，明确双方的权利和义务，以免发生纠纷。

4、缴纳社保和税费

在茶楼上班，需要缴纳社保和税费，这是合法就业的必要条件。缴纳社保是为了保障自己的权益，如参保能够享受养老、医疗等福利待遇。缴纳税费是遵守国家法律法规的表现，同时也是自己作为公民应尽的义务。