《梦想与追求》 是2012年5月10日地震出版社出版的图书， ISBN是 9787502839949, 7502839941

• 中文名 梦想与追求
• 出版社 地震出版社
• 出版时间 2012年5月10日
• 装帧 平装
• 开本 16

基本信息

　　出版社: 地震出版社; 围第1版 (2012年5月10日)

　　平装: 247页

　　正文语种: 简体中文

　　开本: 16

　　ISBN: 9较具晶决爱脸效景斤端点787502839949, 7502839941

　　条形来自码: 97875028399农力49

　　商品尺寸: 24.2 x 16.8 x 2.2 cm

360百科　　商品重量: 7语渐他推组重铁62 g

内容简介

　　《梦想与追求(彼得·杜拉克管理思想全书)》由赵强编著，主要讲述管理学大师杜拉克的管理思想，意在呈现如懈有效管理，实现梦想和追求。通过正确认识组织的资源，实现人力资源有效管理;通过综合各种信息，实现鼠标的有效管理，在动荡变化中立于不败之地;通过合理的决策，追求完美的经营方式;赋予人员以活力，赋予绩效以生命力。

　　《梦想与追求(彼得·杜拉克管理思想全书)》将为你打开通停山余工杨同及思但往梦想世界的一道门，立足眼前，展望未来，放飞梦想，一你将会发现，你离成功原来只差一步。

　　编辑推荐

　　伴随着21世纪的到来，市场的前景更加变幻奠测，各顾题增种机遇频频出现。但是，我们应该意识队克著术英到:机遇和风险总是结伴而行的。那么，在这个挑战性更高的时代，管理者应该如何做才能立于不败之地呢?管理大师彼得·杜拉克告诉了我们答案:视野，能力，魄力，智慧，缺一不可。

　　未来的世界，给予了个人更大的发展平台，同时也意昧着将承担更大的风险。管理者应该怎样在台义属司若严宪倒要会培这条激流中带领企业勇往直前呢?这就需情要学会有效的管理，合理的决策，充分地利用资源，勇敢地追求梦想。《梦想与追求(彼得·杜拉克距温提因执低女管理思想全书)》向你呈现的，不仅仅是一种思想。还是一故价未香似应坐节种灵魂，一种希望。

目录

　　第一章 谁是梦想管理者

　　一、并非人人能当管理者

　　二、梦想是动力之源

　　三、管理者的追求

　　四、管理者的素质、能力决定企业命运

　　五、梦想是一种隐性管理文化

　　六、怎样管理员工的梦想与追求

　　香象酒开核玉很七、朴实高效的梦想管理法则

　　第二章 实现有效管理

　　一、管理的宗旨与使命

　　二、管理必须兼顾"现在"与"将来"

　　三、员工的成就感是管理工作的重要目的

　　四、管理工作包括社会责任

　　五、管理者的工作概述

　　六、牢记改善来自管理的三大步

　　七、管理职位360百科要合理设计

　　第三章 组织与而何护资病模人力资源管理

　　切味聚么集该一、组织的结构

　　二、组织的关键业务

　　三、组织中各项业务的贡献

　片剂年何海推雨　四、组织结构的基本条件

　　五、人事决策的准则和步骤

　　六、职位与人相对应，各司其职

　　七、组织设置必须规范

　　八、组织"砖瓦"拼接好

　　余搞越千乡型第四章 目标与信息的管理

　　一、目标管理即成果本身

　　二、如何设定目标

　　三、信息化组织与传统组织的区存仅款补别

　　四、管理者需要即需毫具备的信息能力

　　五、如何做到全面掌握与理解信息

　　第五章 在动荡变化中实现门收青树梦想管理

　　一、至远立足眼前，放眼未来

　　二、明确任务，追求卓越

　　三、合理配置，优化资源

　　四、管理有时间范围

　　五、解决问题，坚止通发叶一守梦想

　　六、放弃保护，确立竞争上乘战略

　　第六章 合理决策，追求完美经营

　　一、明确管理对象的宗旨及使命

　　二、追求有效的决策

　　三、成败之源--厂因居物经营假说

　　四、在滑皇准乎铁互察经营规模中实现兼并梦想

　　五、警惕错误，实现追求

　　六、关注团队动态，切除不良因素

　　第七章 给绩效以生命力

　　一、追求正确清醒的利润计算

　　二、实现有效的成本削减

　　三、提高资本生现治采面产率的基本规则

　　四、测定员工的生产率

　　五、以公平公正且公开为原则

　　第八章 运筹帷幄之中，决胜千里之外

　　一、企业要有社会责任意识

　　二、制订战略规划

　　胞专远印些混王三、战略选择须慎重

　　四、战略规划的重点在于运行管理

　　误迅五、创造新客户是商业创新策略

　　六、做有梦想的创业家和有追求的守业者

　　第九章 心存梦想，付诸实践

　　一、认清不良组织特征，让你的团队更优秀

　　二、关键人才是管理资源的核心

　　三、聪明工作有步骤

　　四、善用信息，服务企业

　　五、目标指引梦想

　　六、行动决定梦想

　　第十章 展望妒武又陈化市什尔友未来，放飞梦想

　　一、与时俱进的管理者更辉煌

　　二、走在发展前沿，追求创新

　　三、靠知识赚钱

飞门调供操乱　　四、管理知识就是管理第一生产力

　　五、市场创新有策略

　　六、创新带来环酸保表感派苗八机会

　　七、创新型企业有经营之道

序言

　　彼得·杜拉克是现代管理学创始人，是管理学界的精神领袖，他几乎历经了整个20世纪的沧桑。作为一位卓越的管理学家和思想家，他不仅用自己的智慧引领了一个时代，而且也必将对将来的社会产生深远的影响。他以其睿智的大脑，深邃的眼光以及宽广的视野留名史册。

　　彼得·杜拉克于1909年11月19日出生于维也纳，其父为奥地利财务官员，母亲是奥地利率先学习医科的妇女之一，1931年，杜拉克获得法兰克福大学法学博士学位;1942年，受聘为通用汽车公司顾问;1945年，创办杜拉克管理咨询公司，自任董事长;1946年，出版《公司的概念》，对成功的大企业做了细腻而独到的分析;1950年起，长期担任纽约大学商业研究院的管理学教授;1954年，出版《管理的实践》，奠定了其大师的地位，并标志着管理学的诞生;1966年，出版《卓有成效的管理者》，成为他的经典之作;1973年，出版《管理:任务、责任、实践》，该书被誉为管理学的《圣经》;1971年起，任教于克莱蒙特大学的管理研究生院，2002年6月，接受美国前总统布什颁赠的美国最高荣誉勋章"总统自由奖章"。

　　从杜拉克的生平当中，我们可以看到，他一生都在追求卓越。他早年被意大利作曲家威尔第的歌剧《福斯塔》的美感深深地震撼了，更让他震撼的是，他发现这是威尔第80岁时谱写的最后一部作品。他发现威尔第在谈到创作《福斯塔》时说:"我一生都是音乐家，且一直极力想达到完美的境界，而我一直很困惑自己是否已达到这个境界，只是下定了决心再努力一试。"这段话成了杜拉克一生追求完美的座右铭。

　　杜拉克一生共创作了39本书，仅从85~95岁这10年中就出版了10本著作。他的书籍被翻译成30多种文字，传播到130多个国家，极为畅销。杜拉克一生都非常勤奋，也正是因为这种超常的勤奋，使他一直保持着睿智的头脑。杜拉克向我们展现出来的，是对于梦想的不断追求所能达到的结果，他给我们留下的，不仅仅是管理思想的精髓，还有人生境界的提高。

　　本书把杜拉克的思想分为10个部分，从"梦想与追求"的角度对大师的思想重新解读:怎样成为一个梦想管理者?怎样实现有效管理?怎样看待组织以及组织的目标?怎样在动荡变化的社会中立于不败之地?怎样合理决策，追求完美经营?怎样赋予绩效以生命力?怎样管理自己的梦想?一位管理者的工作是否成功，是否有效，衡量的标准就是上述问题的答案，同时，这些问题也向我们展现了管理者应该努力的方向--坚守梦想，不懈奋斗。

　　杜拉克已经不在了，但他的著作仍然给我们提供着取之不尽，用之不竭的思想源泉。我们能够认识到的是，管理学在今天，比以往任何时候都有着重大的作用，那么，如何深刻地认识管理学思想的精髓呢?请沿着本书的脉络，享受伟人的指引吧。