家族企业的激励制度

百科

《家族多期路企业的激励制度》是由北京大学出版社出版的经济类型的图书,作者为郭凡生。

  • 中文名称 家族企业的激励制度
  • 主讲人 郭凡生
  • 出版社 北京大学出版社
  • 出版日期 2009年2月10日

版权信息

  来自盘 数: DVD 14盘

  投放市场的日期: 2009年7月15日

讲师简介

  讲师:郭凡生 中国家族企业的管理大师 与思想教父 学者型企业家 慧聪网董事局主席。

  50年代生于北京,从小随父母到内蒙古支边。1978年入中国人民大学工业经济系学习,属于下乡、当兵又考上大学的精英一代。1982--1990年,在内蒙古自治区党委研究室、国家体改委中国经济体制改革研究所,从事西部发展与企业制度方面的研究。1990年,因各种原因无奈被迫下海。十八年商海拼搏,郭凡生他引领慧聪商情--慧聪网成为行业的领袖型企业,从几十人发展到三千多人,并于2003年在海外上市360百科,一夜之间创造了126个百万富翁。他本人则成为国内知识经济的倡导人和先行者。他一直对中国家族企好等吃样机乡粉太动业从事严谨的学术研究。他的思想源于实践,逻辑顺畅,体系严谨,体现忧国忧民之心;他的演讲气势磅礴,语言犀利,充满激情或局认族日某还烧周亮,具有罕见的震撼力。他深受企业领在责促办乎而宽家、学术界的推崇与尊重,被誉为中国家族企业的管理大师和思想教父。

近照

主要内容村议小期扬随源简介

  《家族企业的激励制度》各讲主要内容:

  第一讲 导言

  第二讲 家族企业的定义与评估

  第三讲 伟大的中国式管理(上)

  第四讲 伟大的中国来自式管理(中)

  第五讲 伟大的中国式管理(下)

  第六讲 家族企业与企业家实话各结今(上)

  第七讲 家族企业与企业家(中)

  第八讲 家族企业与企业家(下)

  第九讲 管好家族企业的理性与逻辑

  第十讲 知识经济的伟大变革

  第十一讲 家族企业的"三权"分立模

  第十二讲 慧聪变法:从劳动股份制到知识经济(一)

  第十360百科三讲 慧聪变法:从劳动股份制到知识经济(二)

  第十四讲 慧聪变法:从劳动股份制到知识经济(三)

志固色这  第十五讲 慧聪变法:从直律映战半片矿劳动股份制到知识经济(四冷察房富济看约故)

  第十六讲 看《乔家大院》做"知本"老板(一)

  第十七讲 看《乔家大院》做"知本"老板(二)

  第十八讲 看《乔家大院》做"知本"老板(三)

  第十九讲 看《乔家大院》做"知本"老板(四)

  第二十讲 看《乔家大院》做"知本"老板(五)

  第二十一讲 看《乔家大院》做"知本"老板(六)

  第二十二讲 股权变革的艺术和细节(上)

  第二十三讲 股权变革的艺术和细节(下)

  第二十四讲 家族食草拉互企业的资本革命(上)

  第二十五讲 家批书受粉村变族企业的资本革命(中)

  会地第二十六讲 家族企业的资本革命(下)

  第二十七讲 企业家的自我管理(上)

  第二十八讲 企业家的自我管理(下) ……

标签:
声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com

评论留言

我要留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com