达沃旗，中国最富盛名的SAP职业教育培训机构之一，创立于2009年。成立3年多来，达沃旗为众多知名企业培养了大量的SA刑约急客满P精英，被誉为"有可方丰劳学志青年向往的SAP学来自习殿堂"，受到众多权威媒体与客户的广泛赞誉，其家中包括12家世界500议再船分定星亚强企业集团总部以及40首0多家中小企业客户。

　　达沃旗教育集团隶属于北京汇财智企业管理有限公司，是该公司旗下高端品牌，达沃旗教育集团作来自为SAP行业咨询专家已与国内外知名的企业保持长期紧密的协作关系，并为全球范围内的客户提供完善的咨询服务。

愿景使命

　　达沃旗专注于SAP人才培养，多年来我们秉承"以人为本，技术为先，诚信为念"的教学宗旨，凝聚了一大批SAP行业专家担纲教学研究。致力成为最具感召力的SAP专业培训机构，建筑当代有志青年向往的学习殿堂，为中国企业360百科卓越竭己之智。

达沃旗口号

　　用未来筹划现在田六省介成争沿几减帮，用现在管理未来。

教学方针

1.来自技术技能

　　达沃旗教育集团拥有BI/HANA，FICO，MM，PP,SD,HR,CRM,ABAP等模块就业顾问班，讲师为知名企业从业经历的资深专家，拥来切有精熟的专业知识，丰富的SA360百科P项目实施经验，采用小班教学，全程指导，更加方便师生沟通，并免费对学员进行就业指导，提供面试技巧、模拟面试、简历包装、项目证明开据等就业服务，同短紧增磁太有执组矛时我们还拥有多行业人脉资源储备，为学员实施定向就业及内部推荐就业，在教学方法上，达沃旗还开设SAP远程教学、企业定制培训、定向这阶殖委培就业等一系列培训体系，为不同特点和需求的学员提供更多的选择。

2.综合素质

　　达沃旗十分注重人才价值化的锻造，达沃旗主张"从一点出发，全面发展"，治候差吗耐客每一位从达沃旗走出去的学员，被视为SAP行业素质全面的"瑞士军刀"而非专精一项的"瑞士手表"，目前，达沃旗独树一帜的人才孵化体系已形成了有"规模效益、有核心优势、有发展潜力"的"模版"效应，让无数学员直学有所成，成则冲天。

3.职场实力

　　"铸就英才、驰骋职场"。凭借着自身的品牌感召力和资源优势，达沃旗让学员赢在起跑点上，众多学员从达沃旗毕业后，均顺利进入了世界五百强和国应措班内外知名企业，先后有优秀学主析身常苗武女祖员供职于IBM、惠普、联想、中石化等各行业旗帜性企业，大多数学员进井示鱼沉关粉在制造、零售、物流、通信、高科技、能源、石化、钢铁、汽车、医须界按利乐映药、金融服务等行业从事着最前沿的企业咨询管理工作，成为企业内部各大作受决束虽蛋城还速民价SAP项目的主力军，无论是薪资福利，还是发展空间都超过同行业机构，前景喜人。

4.整合资源推荐学员就业

　　达沃旗以"强化学员技术技能，提升学员综合素质，锤炼学员职场实力"贯穿整个教学过程，为"追求高就业率，更追求高就业质量"打好基础。更为突出的是，学校充分发州美找普片挥就业资源优势，为合格学员提供独特的、全方位的就业服务。

　　1、免费推荐学员本地就哪体我致取举留业。大部分合格学员因社微会资源有限，需要学校推荐至当地用人单位。学校以定向委培、岗前强化、岗前实习等方式，提高学员录用率;以庞总逐挥直大的数万已就业学员的举荐，再生大量富有竞争力的就业岗位;以总部、中心共同努力，不断开拓新合作用人单位。

　　2、帮助学收好初良展程久款掌员实现异地就业。部分合格学员向往意中都市生活，或因家庭举迁需要异地就业。

　　3、传授学员自主就业方法。部分合格学员自有较好的社会资源，有能力指定意向性入职单位。学校为该类学员提供《专项就业指导方案》，传授学员自主就业广收皮己严审专执的方法，包括:合理利用自有社会资源，有效调研意向单位技术特点，正确理解意向单位规章和文化，准确判断意向单位面试录用新人偏好。

　　4、持续不断的就业动国举效新那众初革义现跟踪服务。毕业学员入职后往往海约露鲁之会遇到技术难题和人际关系困惑。学校定期与用人单位进行沟通，了解学员的表现和单位的期望;定期与学员沟通，了解工作、生活困难，并记入《就业学员跟踪档案》。

发展历程

　　2009年，达沃旗教育集团成立，并迅速成为SAP培训行业的航标型机构。3年间，达沃旗成燎原之势一路高歌猛进，公司的发展历程同样如一部史诗般精彩纷呈、成果丰硕。

　　"东方欲晓，莫道君行早"。在企业发展过程中，达沃旗从没停止过锐意创新的脚步，达沃旗内部常流传的一句话是"最难攀登的山其实就是自己"，对于达沃旗每一个人来说，我们无法精确地预测未来，只能扎实地为未来准备，放空自己的一切荣誉和现有成果，时刻准备接受新的挑战。

　　目前，达沃旗公司配套设备优，培训项目类别多，员工精神面貌好，企业文化氛围浓，就业关系网广，学员择业方向宽泛。成为SAP培训行业课程最全面、培训氛围最优异的学习殿堂。

企业文化

　　孔子曰:"人而无信，不知其可也，大车无輗，小车无軏，其何以行之哉"。多年来，达沃旗将关爱作为企业文化发展的中心，践行"用未来筹划现在，用现在管理未来"，在公司企业文化建设进程中，涌现了以总经理为代表的一批批管理者和生力军，他们锐意创新，春风化雨，长袖善舞，让企业文化成为了驱动企业成长和发展的强大引擎。

　　服务文化:诚信为根 客户为本

　　达沃旗视诚信为根，视学员为立业之本，稳扎根脉才能促使企业发展大树的茎叶延展至更广阔的天空。

　　关爱文化:和谐关爱 构筑幸福

　　在过去的三年多的时间里，达沃旗通过关怀员工、成就员工的实际举措，春风化雨，使员工形成强烈的内心共鸣，深化推进员工关怀行动开展，在公司开启便员、互助理念，通过整合资源，为员工提供便利的福利机会，打造员工服务体系，打造"员工和企业立体化沟通体系"，搭起员工关爱之桥。

公益事业

　　自公司成立以来，达沃旗一直致力社会公德、公益活动，几年来公司以多种形式坚持开展扶弱助残、赈济贫困、倡导社会文明等公益活动，公司定期组织员工着手帮助福利院清洁环境，帮孤寡老人和孤儿们折被叠衣，还一对一拉着他们的手谈心、拉家常，与老人们聊饮食起居、身体健康情况，与孤儿一起做游戏、学文化。缕缕关爱之情直暖老人儿童的心窝，让他们感受到和煦的春光,感受社会和谐与关爱。地震无情，人家有爱。在汶川、玉树地震期间，达沃旗除了在公司内部鼓励员工募捐外，还通过公司的社会政企资源，呼吁社会各界踊跃捐款，奉献爱心，以表达对地震难民的支持和援助。此外，公司还号召青年员工积极参与无偿献血、爱心助学、节能环保等活动，不遗余力地参与当地各项公益活动，在热心慈善、倾情奉献的道路上，达沃旗将会走得信心满满、坚实稳健，因为在企业不断告诉发展的今天，达沃旗已取得了"人和"的优势。

　　◆教学特色

　　●多层次传授BI/HANA模块课程;

　　SAP资深讲师通过真实项目分析和SAP商务解决方案讲解相结合的方式，从知识结构、方法论思想、技术手段、能力框架等方面培养SAP咨询顾问，以SAP系统实施和系统管理为基础，以需求分析为导引，系统地传授SAP的管理知识、实践技能和管理理念。在全新构建的知识体系基础上，透过合理的实践推导机制，培养社会急需的SAP咨询顾问。

　　●15周无缝学习，掌握更宽广知识面

　　为助力学员稳固SAP知识，达沃旗安排学员15周完整学习周期，提供完善的SAP商务解决方案实训环境，长达三个月的企业实习机会，保证所有学员都SAP熟练掌握知识，同时提高实践操作能力的大跨越。

　　●业内第一家真实HANA授课系统，领航SAP大势

　　达沃旗掌握着一手的SAP资讯和前沿技术，是业内第一家上线真实HANA授课系统，让学员赢在起跑线上，结合大密度的实践操作，全面提高学员综合应用能力。

　　●完善的就业人脉资源，企业委托培养

　　学校以定向委培、岗前强化、岗前实习等方式，提高学员录用率;以庞大的已就业学员的举荐，再生大量富有竞争力的就业岗位;以总部、中心共同努力，并不断开拓新合作用人单位。

　　●官方考试优惠报考，海量资料助你起航

　　本期BI/HANA课程将赠送每位学员海量课程辅助材料免费赠送，内部报名优惠参加SAP -PA官方考试，为学员节省大额考试费用。考试通过后可获得SAP中国颁发的官方PA顾问证书。

　　◆培养目标

　　●面向企业管理信息化产业和领域需求，培养高层次、实用型、复合交叉型人才。培养学员具有扎实的理论基础、合理的知识结构，创业与创新能力和优秀的职业素养，侧重提高学员的企业信息化工程研究开发与实施能力、项目组织与管理能力、外语交流与国际竞争能力。