《想到位，做到位》是一本旨在解决现在企事业单位员工普遍存在的"工作没想法，做事不到位"的问题的工作手册，讲述了优秀员工应该具备的心注增三地究工作态度与做事方式。提出了对工作要众弦足江想到位，做到位。即首先有思路，有解决问题的方来自案，然后再执行落实好360百科，把工作做到位。

• 中文名称 想到位，做到位
• 对象 企事业单位员工
• 针对现象 工作没想法，做事不到位
• 目标 即刻行动，扎实执行

内容简介

　　对自己承担的工作既"想到位"--有思路，有解决问题的方法;又"做到位"--即刻行动，扎实执行，这是员工实现优秀最该具备的职业素养和工作要求。

　　这本书专治机关企来自事业单位中大量存在的"不斯组位致投散引停到位"症:

　　1、凡事都有一千个"不能到位"的理由，只味妒去理我命为"不行"找借口，不为"能行"想办法;

　　2、勤于用力斗请，疏于用脑，不会找而准关键，思考落实，而是"脚踩西瓜皮，滑到哪儿算哪儿";

　　3、遇事没思路，做事没方法，只会被动地等待别人给出解决办法，或者抱怨客观条件的种种不充分;

　　4、能拖就拖，效率低下，工作带情绪间矿期议乎，执行打折扣;

　　5、遇事情就推，见问题就闪，只开工不完工，敷衍了事化房跑间元;

　　6、用想法落发铁口压实想法，凡事"差不多"就行，做事不扎实，落实不到位。

　　这本书中介绍了"想360百科到位"的各种方法及"做到位"的秘诀。这些方法可以有效提升员工思维水平，提高工作执行力。

　但兴策殖如达剧　本书提出的理念具有普遍认同性，精辟入理，具备很强的操作性，是一本适合各类企事业单位员工培训和学习提升的职场读物。

本书目录

　　前言 知行合一，做一个优秀的职业人

　　第1部分 精于心，叫束想围械磁要陈影勤于行:卓越的秘诀

　　1工作就是人生的价值

　　人生最大的收获在财排传年于从事一份热爱的工作，工作是面对人生的态度，是实现自我价值的舞台，是一种生活的方式。一个人工作的质量决定着他生命的质量。

　　2将心注入，燃起工作激情

　　激情是我们最重要的财富之一。当调动了身体里蓄势待发的力量，就能信心百倍地完成工作。工作是人生的乐趣、尊严固蒸手和责任，只有对工作拥级门执异走短弱金周浓有激情的人才明白这个意义。

　　3把事情做到最好

　　把事情做令歌搞轮牛英言感径到最好，是一种对工作全力以赴呼群映重女甚、务求完美的态度。真正的"职可上沙厚责航明培常场明星"就是秉承"如果一件事情值得去做，就要把它做到最一响第留好"这一观念的员工。

　　4要努力，更要得力

　　想到位，做到位。这样的员工会显现出更大的价值。只有为企业提供更多的"附加值"，才能为自己"富加值" !贡献汗水，更要贡献智慧;要努力，更要得力!

　　5优秀源于用心

　　认真做事只能把事情做对，而用十活般犯但座括心做事才能把事情做好!当我们对工作不付出心思与诚意时，也就不会得到任何的回报。

　　6把阳光一面给自己

　　积极思维的人在每个"问题"中都能找到"答案"，而消极思城映六各经造调维的人则在所有"答案"中都能找到"问题"。积极思维体现出的是一种乐观、坚定的态度，一种负责、敬业的精神。

　　第2部分 想到位:用头脑执行工作

　　1别把问题推给上司

　　"想到位"就是有一种"主人"意识，与公司共命运，积极解决问题。这样的员工会永远走在公司的最前列。那些工作中没有主张见解、没有解决办法的人是不会受到赏识重用的。

　　2想明白才能做明白

　　"想到位"就是当我们做一件工作、接受一项任务时，首先要多走脑子勤于思考，想明白才能干明白。员工之间的差距，不仅是在"做事"中拉开的，更是在"想事"上拉大的。

　　3"事情到我为止"

　　"想到位"从本质上说就是一种责任意识，是对自身职业的尊重，是对工作的高度负责。成就企业才能成就自己。让自己时刻从公司利益出发，想方设法使命必达。

　　4像老板一样思考

　　"想到位"就是积极主动，换位思考，发现问题，付诸解决。优秀的员工在意念上，会以老板的思维去看待与处理问题;在行动上，会创造性地替企业分忧解难。

　　5最需要能力的是精通

　　"想到位"需要我们具有专业的知识与素养，形成自己的核心能力。只有成为行家里手，精通自己的业务，才能找到工作的良方。为此要不断保持学习的心态。

　　6 用正确的方法想正确的事

　　"想到位"需要我们选择有益的工作方式，这会使我们思路清晰，效率提高，当我们不断地实践和提升后，工作就会得到高效而准确地执行。

　　7"山不过来我过去"

　　"想到位"需要我们掌握普适高效的思维方法。思考有方法，掌握了这些方法，我们也就具备了找出一项工作的解决措施的能力。

　　8 聚焦在价值点上

　　"想到位"需要我们对工作合理规划，优化自己的工作时间，确立目标的优先次序，保持高效，有充裕的时间解决关键的问题。

　　第3部分 做到位:用行动实现价值

　　1到位才有"位"，尽心才有"薪"

　　工作做到位，就是有严谨的态度，对工作不敷衍，认真去办。不同的工作位置都有一个最起码的要求，那就是做事做到位。这是工作的第一守则。

　　2永远别做大多数

　　"人生是我们的思想造就的。"如果想通过工作实现我们的价值，就不能向负面现象看齐，得过且过，而应要求自己把工作做到位，每个企业都在呼唤做事扎实的员工。

　　3找到"不到位"的症结点

　　职责不清、业务能力低下、协作不力、责任心缺失、制度真空以及各种消极习惯……都是造成工作不能做到位的原因。只有把"症结点"找到并清除，才能履职到位，做到优秀!

　　4针尖上打擂，拼得是精细

　　注重细节是一种认真的工作态度，它基于细心观察，掌握信息;体现的是尽职尽责，忠于职守。它是成就完美的现实之道，是我们把工作做到位的第一个保障。

　　5规范自我的工作状态

　　工作不应该总是依靠检查或考核的标准加以约束。如果这样，我们的工作就成了应付检查。自律才是赢得尊重的途径，也是我们把工作做到位的第二个保障。

　　6协作就是生产力

　　"没有完美的个人，只有完美的团队"。在工作中，没有协作就发挥不出最大的力量。通过协作，可以调动资源，集思广益，协同配合，这是我们工作做到位的第三个保障。

　　7做到位的方法就是马上开始

　　工作是注重实效的，立刻执行到位尤其具有意义。我们必须把脚从刹车踏板--"拖延"上挪开，这是职场的生存和发展之道，也是把工作做到位的第四个保障。

　　8让制度成为习惯

　　"没有规矩，不成方圆"，制度是确保工作到位的措施。如果缺乏制度规范，工作中就容易产生混乱，优秀的员工会让遵守制度成为习惯，这是我们工作做到位的第五个保障。