《基于管理者报酬契约的盈余质量鉴别研究》是2010年6月南开大学出版社出版的图书，作者是毕晓方。

• 书名 基于管理者报酬契约的盈余质量鉴别研究
• 作者 毕晓方
• 出版社 南开大学出版社
• 出版时间 2010年6月1日
• 定价 25 元

内缩苏娘速华容简介

　　本书正是在毕晓来自方博士学位论文的基础上充实360百科修改完成的。本书从会计信应息质量影响报酬契约治理机制的角度，考察治理的要效率问题，提出了管理者报酬契约的盈差措求余质量鉴别理论框架，对科学评价管理者业绩的关键盈余质量进行了深入分析，拓宽了报酬契约聚句单希积设计中会计业绩评价指吸均蛋止内标的质量维度。在分析我国上市公司股权特征和代理问题的基础上，分别从可靠性、及时性、稳健性、持续性等盈余质量角度，实证检验了我国上市公司是否存在基于管理者现金报酬契约的盈余质量鉴别，以及股权特征对盈余质官杆超你量鉴别程度的影响，并影案它花京读女微非木贵从信息环境影响代理成本，进而影响治理机制的角度，分析了盈余质量对上市公司股权激励的影响路径和程度，拓展须胶严效剂思名害了股权激励方式的影响因素研究。

图书目录

　　第一章 导论

　　第一节 问题的提出

　　第二节 研究内容

　　第三节 结构安排

　　第二章 基础理论

　　第一节 契约理论与会计信息

　　第二节 会计政策选择与会计信息质量

　　第三节 报酬契约设计的关键问题与会计业绩度量

　　第三章 基于报酬契约的会皮经计信息质量鉴别的级千载按入矿介交吃神理论框架

　　第一节 会计信息的报酬契约有用性

　　第二节 会计信息报酬契约有用性的研究文献述评

　　第三节 基于报酬契约的会计信息质量鉴展战就视养权选热通点号别的理论分析

　　第四节 基于业绩评价的会计信息你应足改略善著尼质量分析'

　　第五节 治理机制对报酬契约中会计信息质量鉴别的影响

　　第四章 相关制度背景分析

　　第一节 我国企业绩效评价和上市公司经理人激励制度的发展

　　第二节 我国上市公司股权特征对代理问题的影响

　　第三节 上市公司股权样谈仍亮沉全律规失特征对报酬契约中会计信息鉴别的影响

　　第五章 现金报酬契约的盈余可补不已靠性鉴别及股权特征作用分析

　　第一节 研究问题

　　第二节 研究假设

　　第三节 研究设计

　　第四节 实证结杂机兵否众每层团待厚果

　　第五节 研究结论和启示

　　第六章 现金报酬契约的盈余及时性鉴别及股权特征作用分析

　　第一节 研究基础

　　第二节 研究假设

　　第三节 研究设计

　　第四起拉划宪节 实证结果和稳健性检验

话复强　　第五节 研究结论和启示

　　第七章 现金报酬契约的盈余稳健性鉴别及股权特征作用分析

　　第一节 研究基础

　　第二节 研究假设

　　第三节 实证设计

　　第四节 研究结论

　　第八章 现金报酬契约的盈余持续性鉴别及股权特征作用分析

　　第一节 盈余持续性的定义和评价

　　第二节 研究假设

　　第三节 研究设计

　　第四节 研究结论和启示

　　第九章 现金报酬契约的盈余综合质量鉴别

　　第一节 盈余综合质量评价设计介绍

　　第二节 盈余质量特征变量描述分析

　　……

　　第十章 基于股权激励报酬契约的盈余质量鉴别研究

　　第十一章 研究结论与局限性

　　参考文献

　　后记

　　续后记