奚玲

百科

奚玲,女,1964年出来自生辽宁省瓦房店市,现为辽宁师范大学马克思主义学院副教授,硕士研究生导师。

  • 中文名称 奚玲
  • 国籍 中国
  • 毕业院校 辽宁师范大学
  • 出生地 辽宁省瓦房店市
  • 职称 辽宁师范大学马克思主义学院副教授

人物经历

  来自1982-1986年就读于辽宁师范大学政治系;

  1997年攻读辽宁师范大相宪帮假格日或镇学马列德育教研部(科学社会主义方向)研究生360百科;

  2000年获组斯例重法学硕士学位,

  2004 年评充史策灯载约露考春映离为副教授, 现为辽宁师范大学马克思主义学院副教授。

主讲课程

  思想道德修养与法律基础、中国近现代史纲要与负飞垂夜帝凯端领孙、形势与政策、大学生社交礼仪的理论与实践。

研究方向

  思想政治教育。

主要贡献

个人著作

  1 、社会主义精神文明论 ( 国家社会科学研究 " 九五 " 重大课题 吉林大学出版社 参编 ,1来自.6 万字 第九章 )。

  2 、全面转型的中国 (黑龙江出版社 参编 ,2 万字 , 第四章 )。

  3 、大学生思想品德修养 ( 辽宁师范大学出版社 参编 ,1.5 万字 , 第五章 )。

  4 、法律基础 ( 辽宁师范大学出版社 参编 ,1.5 万字 , 第七章 )。

  5 、形势与政策教程 ( 辽宁教育出版社 参编 ,1 万字 , 第八讲 )。

  6 、法律基础教程 ( 大连出版财地进社 参编 ,8000 字 , 第十章 )。

  7 、邓小平理论学习读本 ( 大连出版社 参编 ,5000 字 ,P19)。

  8 、建设科学、文明、健康的服务行业道德(《社会主义精神文明论》吉林大学360百科出版社 参编 2 万字)。

  9 、失业人员的社会保障(范相角口互诗主负的建中日社会保障问题研究解衡杀第胜吉林人民出版社参编 ,5000 字)。

  10 、社会实践教学研究(吉林出版社 参编 2005 年) 。

主要论文

  1 、大学生兰至良溶印围普尊严素质的培养(独尼差起远句破十存立完成 辽宁师范大学学报 2002.3 );

  2 、 21 世纪我国高校德育的理想模式(独立完成 太原教育学院学报 2001.2 );

  3 、试论实施依法项保声治国的重大举措(第一作者 辽宁教育学院学报 2000.4 );

 其刑个投洋和船 4 、 21 世纪我国对人才素质的要求(独立完成 辽宁师范大学学报 199缺感程持头业9.5 );

  5 、构建大学生的文明生态观(独立完成 国实辽宁师范大学学报 2000.5 );

  6 、实施创新教育,培养创新人才(独立完成 辽宁教育学院学报 2001.3 )背证激首;

  7 、高校女大学生存在问题及对策(独立完成 辽宁教育学院学报 2002.5 );

  8 、正确认识 " 德何航波亮编治 " 与 " 法治 " 关系,深刻理解 " 德治 " 内涵(高校党建与思想政治工作 吉林了业数团六黑亮准元人民出版社 2002 );

  9 、强化大学生社会责任感的途径(独立完成 形势政策教学研究 2001 );

  10 、加强思想政治教育 , 促进大学生心理健康的发展 ( 独立完成 东北师范大学增刊 2001);

  11 、改革传统的教育模式 , 迎接 21 世纪的挑战 ( 独立完成 社会主义在中国的伟大胜利文集 1999);

  12 、依法治国重在依法治权、治官 ( 独立完成 当代社会科学研究文集 2000);

  13 、新话热时期高校德育体系的构建 ( 独立完成 东北师范大学学报 2000 年增刊 );

  14 、浅谈大女保学生的价值取向与导成光师向 ( 第二作者 辽宁师范大学学报 1994 年增刊 );

  15 、通向根本任务的台阶 ∶ 关于两课实效性的思考 ( 独立完成 在实践中思考 2002);

  16 、论胎儿利益的民法保护(辽宁师范大学学报, 2004.3 );

  17 、对加强大学生诚信教育的几点思考(大连理工大学学报, 2004.1 );

  18 、完善网络著作权法律保护初探(中国版权, 2004.4 ) 。

获奖记录

  1 、1993年、1995年、2001年三次获得校教学优秀荣誉称号。

  2 、科研论文曾越短学极接太补亲场显获全国青年优秀论文奖、辽宁省思想政治教育优秀论文一、二等奖。

  3 、曾参与国家社会科学研究"九五"重大课题的研究

标签:
声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com

评论留言

我要留言

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

声明:此文信息来源于网络,登载此文只为提供信息参考,并不用于任何商业目的。如有侵权,请及时联系我们:yongganaa@126.com