1、茶叶种植园管理职位

茶业公司中，茶叶种植园管理职位是比较重要的一种职位，需要具备一定的农业知识和管理经验。茶叶种植园管理职位主要负责茶叶的生产管理和销售工作。具体的职责包括：管理和协调茶叶生产工作，制定种植计划和生产计划，安排人员进行茶叶采摘和加工，确保产品质量和产量达到预期效果。

此外，茶叶种植园管理职位还需要具备市场分析和营销方面的能力，了解行业的动向和市场需求，利用各种渠道销售茶叶产品。对于相关专业毕业的人员，也可以从茶园管理职位逐步发展成茶叶品牌的负责人。

2、茶叶品牌管理职位

茶叶品牌管理职位主要负责茶叶品牌的市场策划和销售工作，需要具备品牌管理和市场分析方面的能力，拥有市场营销、公关或相关专业知识。茶叶品牌管理职位的职责包括：确定品牌定位、策划推广方案、组织产品宣传活动、制定市场营销策略，以及与代理商、营销团队等沟通合作。

茶叶品牌管理职位需要熟悉市场行情，并能够对市场需求和竞争形势进行研究分析，制定出相应的市场营销策略。同时，还需有一定的财务管理和预算控制经验。

3、茶叶加工工人职位

茶叶加工工人职位是茶业公司中的重要一环，他们主要负责茶叶的采摘和加工工作。茶叶加工工人需要具备茶叶加工及评级技能，掌握茶叶的加工工艺、工具使用方法等，能够独立完成茶叶加工过程中的所有环节。

除了基本的技能以外，茶叶加工工人还需要有一定的质量意识和卫生意识，确保生产出的茶叶符合相关质量标准。同时，茶叶加工工人职位还需要有较强的团队协作精神和责任心。

4、茶叶销售人员职位

茶叶销售人员职位主要负责茶叶产品的销售和推广工作，需要具备一定的市场拓展、销售推广和客户服务等方面的能力。茶叶销售人员需要了解市场和消费者需求，制定销售计划和推广方案，发现新的销售机会。

此外，茶叶销售人员还需要具备谈判技巧和人际交往能力，与客户进行有效沟通和协调，达成销售目标。对于有相关工作经验的人员，还可以从销售扩展到品牌管理等高层次职位。