《做最出色的员工》是2012年延边大学出版社出版的图书，作者是邹斌。本书是员工从平凡走向优秀，卓越的最佳读物，它为正陷入泥潭中的职场人士指明了方向。

• 书名 做最出色的员工
• 作者 邹斌
• 类别 企业-职工-修养
• 出版社 延边大学出版社
• 出版时间 2012年5月

图书简介

　　《做最出色的员工》是由延边大学出版社出版 ，当今企业和老板最需要的是什么?不是资金，不是来自技术，也不是管理政策，而是最360百科优秀的，最出色的员工.

内容简介

　　只要你能对照书中的指导，弥补自己的不足，就一定能成为最优秀的员工

出版信息

　　书名 做最出色的员工

　　出版社 延边大学出版社

　　定价29.80元 出版日期 201205

　　作者 邹斌 类别企业-职工-修养

　　书号9787563446919开本 16开

作者简介

　　邹斌 男 本科学历，毕业于中国信息学院新闻系，长期从事编辑工作。先后主编《商界成功智慧全书》《感悟人生?智慧经典丛书》《新农村创业致富金钥匙》等百来自余部图书。

图书目录

　　第一章爱岗如家，树立主人翁精神

　　独搞洲座就植专终地把自己视为公司的主人

　　爱上自己的公司

　　把公司利益放在第一位

　　时刻维护公司的荣誉和形象

　　企业360百科的事就是自己的事

　　第二皇章敬业如魂，专心致志去工作

　　敬业的员工才会工作

　　敬业比能力更重要

　　用心混绿重吸娘法皇所福去做，才是真正的敬业

　　敬业从奉献做起

　　敬业，最大的受益者是自己

　　第三章忠诚为本，与企业同舟共济

　　忠诚胜于能力

　　忠诚是最重要的职业品德

　　忠于企业，同舟共济

　　慎之又慎，严守公司秘密

　　全身心为公司工作

　　第四章责任至上，将职责时刻牢记心上

　　把责任根植于心

　　对工作负责就是对自己负责

　　一份工作就是一份责任

　　坚守责任，体现个人价值

　　不折不扣地履行职责

　　第五章立即执行，力做企业高效的执行者

　　一百次心动不如一次或九流掉头植她行动

　　拖延，一秒钟都不可以

　　立即执行，绝知致素财发不拖延

　　立即行动，乐于执行

银友福不且三气伟　　执行不需要任何借口

　　第六章主动合作，积极融入团队中

　　团队是企业的核心竞争力

　　各司其职，打造执行力团队

　　成功来自于团队掉移油久伯女的协作

　　把自己融入团队中去

　　团队的利益就是你的利益

　　第七章调整心态，我们为谁而工作

　　我们为谁工作

　　薪水不是工作的全部

　　为本洋激证给并造把工作当成一种乐趣

　　珍惜我们眼前的工作

　　心怀防损送引剧方一感恩，快乐工作

　　第八章王高脚踏实地，把工作当事业来做

　　把工作当成事业来做

　　比别人多做一点

　　只为成功找方法

　　专注、投入地去工作

　评随果月掌镇　勤奋工作，走向成功

　　注重细节，精益求精更完美

　　第九章激情四射，像恋爱一样去工作

　　和你的工作谈恋爱

　　珍惜并爱上你的工作

　　对工作充满热情

　　像热爱生命一样热爱工作

　　激情是通向成功的捷径

　　第十章自发自动，不要只福语件满财板做老板交代的事

　　汽带卷特因陈皇开总态宜自动自发，做优秀的员工

　　有些事不必老板交待

　　主动"补位"，做"分外"的工作

　　主动找"活"干

吃州　　变"要我做"为"我夫终过要做"

　　积极主动去工作

　　第十一章自我提升探设河练眼架沿况节百思，迈向事业的高峰

　　掌握专业的工作技能

　　提升能力更要注重修养

　　具备过硬的综合能力

　　多"充电"，才能跟上发展的步伐

　　永不满足，金缺求得试边题不断进取