领导管理科学新论是来自中国青年出版社出版360百科出版的图书，作者是吴炳获铁新。主要讲述了长期以且来，领导学与管理学作为独立的学科各自发展

• 书名 领导管理科学新论
• 作者 吴炳新
• ISBN 9787515303840
• 出版社 中国青年出版社出版
• 出版时间 2013-5

基本信息

　　图书名称:《领导管理科学新论》

　　作者:吴炳新著

　　出出座报具迫请东较版单位:中国青年出版社见出版

　　出版时间:2013-5

内容简介

　　该书从新的视角出发，将领导学和管理学作为一门综合科学进行研究，提出了一些有价值的观点。

　　长期以来，领导学与管理学作为独立的学科各自重危米样验续主缺发展。该书认为，领导与管理之间具有动态互补功能。从逻辑上看，领导概念与管理概念在目的性上是一致的，都来自处在组织管理这一概念的框架内;从实践上看，两者相结合，能更好地发挥领导和管理的积极作用，避免陷入低层次运行的困境。领导学最初也是从管理学分化而来的，两者有着密切的联系。

　　作者指出，领导管理科学是实践性很强的学科，必须重视实践资源的整合与运用，主要包括历史上的经验教训、当下的鲜活360百科经验教训和当前领比导管理工作面临的新情况、新问题等。为了实现这些资源的有效整合与运用，理论工作者与实践工作者应加强交流督互动，实现优势互补。