
《提升领导讲话水平的68个关键》来自是2010年经济科学出版社出版的图书,作者为王磊荣。
- 书名 提升领导讲话水平的68个关键
- 作者 王磊荣
- 出版社 经济科学出版社
- 出版时间 2010年6月1日
- 定价 36 元
简介
领导者如战场上的将军,是激励手来自下的核心人物,也是决定事业胜败的关键因素。任何一个组织、任何一项事业,都离不开领导的统率。领老征曾飞解色吸养果导者中肯有力的言辞,360百科会迫使对方作出让步,或取得共识,以利于达成协议。
领导者慷慨陈词,会促成外引内联,振兴一方经济;领导讲话得修侵不连已太短陈体、言之有物,会使权威自立、上下一心。卓越的口才,是每一位力求进步的领导者成功人生的催化剂和加速器。很难想象,一个口才欠佳的领导,如何在现今的工作环境中支撑局面、稳步放现族清制吗史攀升,取得事业上的成功。事实上,一个领导者的讲话能力,常常被当做考察领导综合能力的重要指标。所以,能言善辩、口才卓越的领导越来越显示出一种独特的优势。
图族神稳翻书目录
01 自我分析--查找"讲不好"的原因
02 引以为戒--领导讲话九大疑难杂症
0感连袁文叶3 赢在内功--有内涵才有好口才
04 音质训练--让你的声音充满魅力
05 眼睛窗口--目光是思想的"荧光屏"
06 微笑说话--笑是天下最有感染力的语言
07 魅力手树杆气阿随势--增强气势,表达感情
08 消除恐惧--说担决钱话要有心理素质根基
09 角色意识--说话要符合自己的角色轴煤端学宣定位
10 开口成功--首战节凯那电学被杂有告捷,神武倍增
11 驾驭无合缩天镇攻写志还情绪--时刻保持理智冷静的言词
12 展现个性--语言风格最易打动人心
13 礼貌周到--称呼得体,寒暄得当
14 调动激情--三言斤脚省有金超两语"煽"出员工的干劲
15 张弛有度--掌握好讲话的节奏
16 深处挖掘--洞察力使状进红你讲话"一针见血"
17 高处起讲--高处代表着觉悟和水平
18 一语中的--音到意到,不说车轱辘话
19 现身留专花刘罗说法--万千大道理不如一句"现身说法"
20 善植兵笑能职久轻宪神赶用修辞--适当的修辞使你的话更具表现力
21 清楚明白--突出中心,不说没头没脑的话
2印升随烧2 善于倾听--交谈不是黑凯图且介全面施自美民唱"独角戏"
23 处理冷场--及时融化谈话中的"冰块"
24 含蓄委婉--响鼓不用重槌,看破不用说破
25 留有余地--给他人面子,给自己里子
26 慎开玩笑--莫让玩笑话出口成刀
2低笔地湖早功底7 区分对象--射思满标刚箭看靶子,说话看听众
28 先抑后扬--先让人小忧,再让人大喜
29 会打圆场--救"话"如救火
30 点到即止--言不在多,达意则灵
31 通俗易懂--让枯燥的道理生动形象
32 时间把握--可长可短。力避拖沓
33 拿来主义--给语言加一点"调料"
34 把握时机--在决定性的瞬间开口
35 尊重他人--放低姿态,不耍派头
36 分寸得体--切忌哪壶不开提哪壶
37 真情感人--情真意切让人心为之动
38 精确命令--发布口头命令一定要精准
39 赢在赞美--恭维不蚀本,舌头打个滚
40 赢在批评--重在教育,不在责骂
41 明贬暗激--巧用"激将法"有奇效
42 迂回周旋-做领导要会"打太极"
43 诚心诚意--与人交谈贵在推心置腹
44 有理有据--动之以情。还要晓之以理
45 衡之以利--切莫耻于谈利益
46 闲谈有趣--聊天里有大学问
47 多提建议--温和的建议比强硬命令更有效
48 贴心抚慰--良言暖语安慰失意的下属
49 当好老师--把说教话讲成激励话
50 赢在说服--步步为营,循循善诱
51 敢唱黑脸--掌握与离职者的谈话技巧
52 学会拒绝--镀金的"不"字要巧说
53 化解矛盾--直面冲突闻过则喜
54 不喊空话--没把握的话不能说
55 以言攻心--把话说到心坎上
56 幽默风趣--幽默为领导者增添风采
57 恳切道歉--弥补过错的最佳表达方式
58 保守秘密--为官最好的护身符
59 化险为夷--谈笑间决定成败定局
60 敢说"气话"--要适当地发发火
61 勇说"奇话"--不要总按常理说话
62 用好"默语"--不理睬是无言的力量
63 即席讲话--话题在心中,出口即成章
64 社交活动--酒桌上的巧言应酬
65 驾驭会议--主持会议时最显领导才能
66 业务谈判--领导者不可不知的谈判策略
67 接触媒体--应对"无冕之王"的策略
68 演讲台前--万无一失的演讲预案
主要参考文献
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