《激励人向政未步非印心》是2010年电子工业出版社出版的图书，作者是库泽斯。

• 书名 激励人心
• 作者 库泽斯
• 译者 王莉
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2010年6月1日

内容简介

　　20践家觉年潜心研究的结果，数千个领七似聚写社修任周压导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及世界级来自畅销书作家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时也提供了成为受人爱戴的卓越领导的150种方法。在本书中360百科，你看到的不是哪些成堆的著名的CEO们的例子，刘越积做棉增况略讨径真正打动你的是书中叙述的"平常人"与"平常事"，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。

　　《激励人心》是由库泽斯编写，电子工业出版社出版的一本书籍。20年潜心研究的结果，数千个领导力案例的剖析，几万个领导力评价工具的比较，等等。资深咨询顾问及世界级畅销书作国范坐以家为我们深入浅出地阐述了，领导力的核心是对人的关心和激励，是心与心的沟通与互动，同时也提供了成为受人爱戴的实被三过到同持油个鱼已卓越领导的150种方法。在本书中，你看到的不是哪些成堆的著名的CEO们的例子，真正打动你的是书中叙述的"平常人"与"平常事"，这些人在你的周围，这些事与方法也是你能够做到的。

目录

　　作者简介

　　导言

　　第1章 线毫赶领导力的核心

　　渴望被认可

　　开放我们自己

　　揭示出的一个秘密

　　只需要说声谢谢你

　　第2章 激励的七个要素

　　设定明确的标准

　　期望最好的结果

　　关注所有人和事

　　使认可个人化

　　讲述故事

　　一起庆祝

　　树立榜样

　　激励问卷评分方法

　　提高你的分数

　　第4章 第一个要素 设定明确的标准

　　我们可以从童子军都今另担仍肥身上学到许多东西

　　较东众孔希孩始叶承诺产生于个人的价讲值观

　　目标集中我们的思想并且塑造我们

　　目标加反馈令我们投入

　　激励是反馈

　　第5章 第二个要素 触载单风品味虽阿期望最好的结果

　　高期望导致高绩效

　　积极的设想创造积极的可能性

　　谁领导领导者们

　　自尊对所有的人都是一种收益

　　第6章 第三个要素 关注所有人和事

　　丢弃闪光的徽章

　　释放积聚长又线路极性

　　把别人放在第一位

　　用你的双眼和心来倾听

　　逗留一下

　　成为朋友并且开诚布公

　　寻找然后你就会发现

　　第7章 使认可个人化

　　认可如果望不是个人化的就可能有负面影

　　响

　　了解他们所喜欢的

　　个人化与文化化

　　花些时间去考虑

　　第8章 第五个要素 讲述故事

　　故事就是事实

　　通过故事教育、动员并且激励

　　优秀的领导者是优秀的讲故事者

　　如何讲一个好故事

　　关于技术的几句话

　　第9章 第六个要素 一起庆祝

　　庆祝作为一种文化

　　我们想让别人参与我们的生活

　　亲密带来健康，孤独导致伤害

　　用庆祝构建大家庭

　　用庆祝强化价序练吃独值观

　　培育你的关系网

　　第10章 第七个要素 树立榜样

　　信任的基础

　　以激励开始你的早晨

　　领导者先开始

　　第11章 找到你的声音

　　超越工具和技巧

　　和关心人有关的离希景其他因素

　　第1族其五2章 激励人心的一百五十种方法

　　第一个要素:设定明确的标准

　　第二个要素:期望最好的结果

　　第三个要素:关注所有人和事

　　第四个青促信愿种风子深要素:使认可个人化

　　第五个要素:讲述故事

　　第六个要素:一起庆祝

　　第七个要素:树立榜样